【札幌/シニア活躍中】水処理プラントの施工管理(電気/元請)※月残業平均30...

メタウォーター株式会社

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【札幌/シニア活躍中】水処理プラントの施工管理(電気/元請)※月残業平均30h程/完全週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】

メタウォーター株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 札幌市 、その他北海道、東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/09/15

仕事内容

【札幌/シニア活躍中】水処理プラントの施工管理(電気/元請)※月残業平均30h程/完全週休2日制

【生涯現役/60歳定年以降も処遇が下がることなく、最長70歳まで活躍可能】〜水環境ビジネスのリーディングカンパニー/官公庁案件メイン・分業体制で現場管理に集中・残業月平均30h程度と就労環境良好〜

■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
水・環境プラント(上下水処理設備・脱水・焼却設備等)の施工管理業務に従事して頂きます。※水環境分野以外の方も活躍中です。
安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします。
◇工事計画作成
◇工程管理/品質管理/安全管理等
■転職者の満足度ほぼ100%!ワークライフバランスを求めているアナタにおすすめポイント:
【月平均残業30h程度/土日の大半はお休み◎】
基本は官公庁案件の元請け工事を対応します。
チーム制導入によるフォロー体制のほか、社内分業が進んでおり、コスト管理は別の部署で対応、現場管理に専念できる環境です。
億単位の工事の現場代理人技術者として就業いただくため、仕事にやりがいを持ちながら、プライベートとの両立も可能です。

*2020年度より所定労働時間を9:00〜17:00(7時間15分)に変更し、勤務時間を30分短縮しました。
*60歳定年後、65歳までは処遇が下がることなく就業可能。最長70歳まで契約社員として就業可能です。

■同社の魅力:
◇2008年、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生。水環境分野では国内初となる機電一体型の会社で、国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業。機械技術、電気技術、ICT、運転・維持管理ノウハウを併せ持つ特性を生かして、持続可能な水・環境インフラの整備に貢献しています。
◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日(2年目からも20日)、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者(電気または電気通信)
・電気施工管理技士 1級
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、前職などを考慮し同社規定により決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
北海道営業所
住所:北海道札幌市中央区北1条東二丁目5番2号 札幌泉第一ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
半年程度東京の大拠点で現場を経験後、配属となります。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。現状、本ポジションでは転勤は発生しないように配慮しています。


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00

<その他就業時間補足>
残業月平均30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限あり)
家族手当:20歳未満の子供1人あたり12,000円
住宅手当:家賃補助(独身8割、既婚6割支給※年齢規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT等を通じて業務理解を促進頂きます。その他各種教育制度有。

<その他補足>
■出張手当(日当1,000円、宿泊9,000円)
■育児・福祉手当
■旅費手当
■共済会、財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児休職制度、介護休職制度 他
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有】理由:業務習熟度・勤務実績等に応じ更新
更新上限:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季、年末年始、有給休暇(初年度20日、2年目以降も20日)、特別休暇(結婚、出産、慶弔 等) 他
※入社月によって初年度の有給休暇日数は変動いたします。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
メタウォーター株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
メタウォーターグループは国内外の「水道」「下水道」「資源リサイクル」という 3 つの事業領域において 「設計・建設(EPC)」から「運転・維持管理(O&M)」までを手掛け、更には「海外」「公民連携(PPP)」などの伸長分野にも積極的に取り組み、 持続可能な水・環境インフラの実現に貢献しています。

■事業内容:上下水・再生水処理、海水淡水化等の水環境分野の各種装置類、施設用電気設備等の製造販売、各種プラントの設計・施工・請負等
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