募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
〜ご経験を活かし社内の業務効率最大化に取り組みたい方歓迎です〜
・社内システム担当若しくは社内サポートデスクの経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
387万円〜530万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円〜277,000円
固定残業手当/月：33,000円〜43,000円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※経験やスキルなどを考慮し決定します。
■賞与:年2回支給
■定期昇給有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段北4-3-24 kyoni ビル3F
勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
原則ございませんが、打診する可能性もございます。(数年に1人）

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：「福利厚生その他」欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（一部従業員利用可）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修・OJT体制

＜その他補足＞
■企業型DC（確定拠出年金）
■家族手当補足：配偶者1万5千円／月、第一子1万円／月、第二子4千円／月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日
夏期3日、年末年始7日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社京二

業種

重電・産業用電気機器(商社)

事業内容

■事業内容：
ロボット、工作機械、工具、軸受、油圧機器、環境機器など工場で使用されるあらゆる資材・部品を取り扱う専門商社です。