キャンペーン運営事務★契約社員★<産休復帰率100%・残業20h/実績1万件以上!大手取引多数◎>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社パルディア [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/09/15
仕事内容
キャンペーン運営事務★契約社員★<産休復帰率100%・残業20h/実績1万件以上!大手取引多数◎>
〜マルチタスクスキルや社内外調整力が活かせる!〜
★業界初キャンペーンサービスを展開!大手取引多数で業界トップレベル実績!
★土日祝出勤の場合は平日に振替休日を取得します
★プライベートとの両立◎転勤なし、完全週休二日制、産休復帰率100%
■業務概要:
日用品や化粧品、食品メーカー等のキャンペーン施策を手掛ける当社にて、メーカーと大手代理店が考えたいろいろな企画の中から、キャンペーンの裏方(事務局、景品選定・発送、抽選ほか)を担当いただきます。
■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)運用方法の打ち合わせ:出張はほぼありません。
(2)スケジュール作成とタスク洗い出し
(3)キャンペーン実施に必要な規約書を作成
(4)運用後に起こりそうなQ&Aを事前に作成
(5)イレギュラーの対応:基本的なQ&Aは別チームが担当ですが、質問に対してのみ対応いただきます。
※初めはサブ担当として部分的に担当し、ゆくゆくは一連の流れ同時に担当いただく予定です。各個人の成長スピードに合わせて仕事量を調整していきます。
<主要取引先>
LINE、ソフトバンク、電通グループ、博報堂グループ、サイバーエージェントグループ等
■組織構成:
配属先はMGR1名、チーム長2名、メンバー15名で構成されております。
平均年齢30代前半(男女比率=4:6)コミュニケーション活発で、年次に関係なくアイデアを出し合いますし、相談もしやすい雰囲気です。メンバー同士の交流も多い点も魅力です。
■オススメポイント:
◇安定的な顧客基盤!
LINEキャンペーン応募システムなど、独自のサービスも展開し、大手メーカーや広告会社などから多く依頼を受けています。
◇プライベートの両立!
転勤なし、完全週休2日(土日祝)、イレギュラーにも振替休日で対応いたします。女性が多い会社ですが産休復帰率はほぼ100%です。
◇マルチタスク力が身に着く
各案件によって、期間や内容も異なるため、タスク管理などが重要な仕事です。社内外とのコミュニケーションが必要なため、さらなるスキルアップが可能です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/
■必須条件:
・営業もしくはアシスタントでのスケジュール・進捗管理、社内外交渉経験
■歓迎条件:
・WEBコンテンツやイベントのディレクション経験
・平日休み希望の方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
338万円〜435万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,172円〜317,793円
固定残業手当/月:35,000円〜45,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
282,172円〜362,793円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※業績に応じて別途インセンティブの支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★新本社
住所:東京都中央区銀座3-15-10 JRE銀座三丁目ビル8F
勤務地最寄駅:各路線/東銀座駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業20h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:住宅補助(15分ルール)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■JOBチャレンジ(異動希望)
■MMGP (Most Mission Growth Player)
■スタイルアワード
■ありがとう大賞
■ありがとうノート
■1on1バルごち
■ものすごい会議
■ワンコイン提案
■勤続感謝賞
■管理者手当
■資格手当
■配偶者手当(世帯主に月30,000円)
■家族手当(高校卒業まで※最長18歳まで1人当たり月10,000円)
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(パフォーマンスに応じ更新)、更新上限:無】
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・土日祝にイベントがある場合は優先的に出勤頂きます。(土日祝出勤の場合は平日に振替休日を取得します。)
・夏期休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社パルディア
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■業界の中では初めての店頭広告キャンペーンのリーディングカンパニーとして、事業を展開しています。
※年間キャンペーン運営本数1300本以上。
【事業内容】
(1)店頭プロモーションの企画
(2)店頭・Web・SNSキャンペーンの企画・事務局運営
(3)SNSアカウント運用
(4)オリジナルクーポンサービス「超トクパスポート」「超トクなび」の制作・運営