未経験歓迎【大阪市】翻訳コーディネーター◆語学を活かせる/年休120日/在宅勤務可/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社あかがね [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/10/30
仕事内容
未経験歓迎【大阪市】翻訳コーディネーター◆語学を活かせる/年休120日/在宅勤務可/フレックス
■業務内容:
翻訳部門での翻訳コーディネーターを担当します。他部署からの翻訳依頼を受け、事業部が提供する様々な技術文書(マニュアル、仕様書など)やビジネス文書(会社案内、WEBサイトなど)を日本語から英語、英語から日本語への翻訳プロジェクトを担当していただきます。主に日本語から英語への翻訳が8割ですが、案件により中国語なども発生します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
翻訳コーディネーターは、翻訳プロジェクトを円滑に進める要となる職務です。見積・工程設計から翻訳メモリ管理まで対応いただきます。
(1)案件の受付…各部署からの翻訳依頼を受け、要件を精査
(2)文字数の分析…原文の単語やワード数を集計し、作業量を把握
(3)リソース選定…案件の特性に応じた最適な翻訳者(フリーランス、ベンダ(4)を選定し、作業を依頼
見積作成…翻訳コストとマージンを考慮した適切な見積りを作成
(5)工程管理…納期を踏まえた詳細なプロジェクトスケジュールを策定
(6)品質管理…翻訳成果物の品質チェックを行い、必要に応じて校正ツールを活用
(7)納品…完成した翻訳資料を依頼元部署に納品
■入社後:
部内メンバーとともに翻訳コーディネーションに携わっていただき、その中でOJTを行います。
業務の標準化、効率化、改善活動・将来的にはお客様への新しい提案活動などの可能性もあります。
■やりがい:
本職務では、プロジェクト全体のマネジメントスキルを磨くことができます。納期、品質、コストの最適なバランスを追求し、クライアントの期待に応える成果物を提供することが使命です。さらに、業務プロセスの継続的な改善や効率化を図り、組織全体の翻訳サービスの質的向上に貢献することも重要な役割です。言語スキルとプロジェクトマネジメント能力の双方を駆使し、グローバルコミュニケーションの架け橋となることが期待されます。
■組織構成:
翻訳課は、部門長1名、社員3名の合計4名で構成されております。
■当社の特徴:
1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は6:4、平均勤続年数8年、長期就業する方が多い環境です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれも必須
・実務での英語使用経験(メールなどのテキストによる英語のやり取り経験や各種ツールを使用し調べながら仕事に取り組められるレベル)
・日本語ビジネスレベル以上(社内及びお客様と円滑にコミュニケーションが図れるレベル)
■歓迎条件:
・製造業の企業内で技術資料や取扱説明書の制作をされていた方
・WEB、コーディング、SEなどの経験
<語学力>
必要条件:英語初級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜270,000円
<月給>
220,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格奨励金制度
※級職に応じた資格取得を奨励
・ジョブパス検定1級 7万円など
・業務での有用度と難易度を考慮し設定(2〜50万円)現在76種
※業務に必要な書籍の購入
<その他補足>
■在宅勤務制度:あり
※に最大6日間の在宅勤務が可能です(ただし、事前に承認が必要です)
※入社初期は業務をしっかり理解しチームメンバーとの連携を深めるため出社勤務をお願いしております。
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行(年1回/海外又は国内※2019年度はタイor宮古島)
■社員食堂(本社: 給与から250円天引き/食)
■昼食補助(本社以外:補助500円/食)
■資格取得奨励金制度
■退職金制度
■エンジニア手当(月2万円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日間)、年末年始等(5日)、慶弔、その他(会社カレンダーによる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社あかがね
- 業種
- 印刷
- 事業内容
- ■大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供
・コンサルティング(DX支援)
・PIMシステム提供・導入・運用(自社システム・他社システム)
・大量データ運用(登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化)
・3M媒体(多ページ・多言語・多媒体コンテンツ)制作
(マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷)
・海外事業支援
(現地支援(上海・蘇州・バンコク・ベトナム他)、言語展開など)