【埼玉】軟磁性材料の開発(次世代製品に使用するコア製品)※JAXA認定商品あ...

株式会社 タムラ製作所

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【埼玉】軟磁性材料の開発(次世代製品に使用するコア製品)※JAXA認定商品あり◎東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 タムラ製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/09/15

仕事内容

【埼玉】軟磁性材料の開発(次世代製品に使用するコア製品)※JAXA認定商品あり◎東証プライム上場

【理系卒歓迎/JAXA認定製品を有する電子部品メーカー/電子部品分野にて最先端技術を持つ創業100周年の老舗企業/プライム上場】

■業務内容:
次世代製品に使用するコア素材の開発をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
軟磁性材料開発を行い、次世代製品に使用可能なコア材料を開発することがミッションです。
バインダーの種類の選定、量、工程設計を行い、ダストコアやメタルコンポジットの特性を向上させるための開発を行っていただきます。
次世代のタムラを支える製品の基礎となる部分に関わることができたり、産学連携で大学とも共同研究をしたり、現在の新しい技術に携われることが魅力です。

■取り扱う製品について:
電子部品・電子化学実装・情報機器と3つの事業で社会に貢献しています。
当社の製品は、「材料」「部品」「装置」として、自動車や電子機器など身近な製品から製造現場の装置や再生可能エネルギー分野、さらには宇宙まで、さまざまな産業やインフラを支えています。
その中でも、電子部品事業で取り扱っているトランスやリアクトルの磁性コア材料の研究開発をしていただきます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・物理、量子力学、電磁気学のどれかの学科をご卒業された方

■歓迎条件:
・軟磁性材料の開発経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
490万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜430,000円

<月給>
260,000円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・前職・経験などを考慮のうえ、当社社内規定に準じて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、12月)※賞与実績5か月(2023年度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細1>
入間事業所
住所:埼玉県入間市狭山ヶ原16-2
勤務地最寄駅:西武池袋線/入間市駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
坂戸事業所
住所:埼玉県坂戸市千代田5-5-30
勤務地最寄駅:東武東上線/若葉駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
当面はありませんが将来的に海外拠点への転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:25 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業平均月20〜30時間程度(状況に応じて変動)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程による)
家族手当:有(会社規程による)
寮社宅:独身寮・借り上げ社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:入社3年後より、企業年金基金に加入
退職金制度:退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
独身寮・借り上げ社宅、社員食堂、保養所、団体生保/損保制度、各種社会保険完備、退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・各種レクリエーション行事、各種クラブ活動(野球、サッカー、テニス等)、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(最大20日間付与)、長期休暇(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 タムラ製作所
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■企業概要:
○電子部品の開発及び販売:トランス・リアクタ・LED・電流センサ・電源モジュールを、家電・エコカー・産業用ロボット・自然エネルギーさらには宇宙市場まで幅広い市場に製品を供給。
○電子化学材料・実装装置の開発及び販売:プリント配線板の形成材料やはんだ付材料・各種はんだ付装置を、スマートフォン・自動車・家電市場に供給。
○情報機器の開発及び販売:音声調整卓・ワイヤレス機器を放送局へ、ワイヤレスマイクを鉄道インフラへ供給。
情報提供元:

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