【品川】店舗空間設計と内装デザイン◇年休120日/残業25時間程度/毎年増収...

株式会社大阪王将

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【品川】店舗空間設計と内装デザイン◇年休120日/残業25時間程度/毎年増収・増益で安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社大阪王将 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/09/15

仕事内容

【品川】店舗空間設計と内装デザイン◇年休120日/残業25時間程度/毎年増収・増益で安定性◎

〜直営店〜加盟店と店舗の「コンセプトやデザインの提案、設計、見積り、店舗家具の選定」。その後の施工管理会社への指示だし、スケジュール管理までになっていただけるので、自身の考えをより実店舗に落とし込めるような仕事をしていきたいと考えている方は大歓迎!〜
【年休120日/プライム上場株式会社イートアンドグループ※過去最高益更新中/外食事業と冷凍食品事業の売上がおよそ50%ずつで、食品メーカーとしての収益基盤もあり、収益構造として2本柱で市況にあまり左右されないので、事業の安定性は抜群です】

■入社後のミッション
当社オリジナルブランドの展開における、自社内の専門部門にてフランチャイズ店を含む自社ブランド飲食店の設計・管理業務をお任せします。
※店舗設計監理業務全般を担当しますが、設計以降の業務は協力会社が行います。
※直営店 FC店いずれも新規出店計画をしており、現地への出張も多数ございます。

■業務詳細
(1)物件調査
(2)ラフPLAN・工事概算作成
(3)基本PLAN(内装・設備含む)作成
(4)基本PLANをもとに運営サイドと打合せ調整
(5)実施PLAN 作成
(6)工事入札実施
(7)入札見積もり査定
(8)現場監理
(9)工事引き渡し
(10)最終予算確定等
※担当案件の一般的な飲食店内装設計監理業務。複数名のチームで動くことはほぼありません。

■入社後のキャッチアップ・業務オリエンテーション体制について
初めの1か月は他メンバーの同行でOJTをいたします。
以降案件として業務を引継ぐことは無く、新たに担当頂くかたちを想定しています。
※フォロー体制は万全ですので、ご安心ください。

■事業内容
(1)外食事業
現在「大阪王将」はじめ複数ブランドを持ち、ブランドのポートフォリオを図りながら多彩な店舗を運営しています。
海外ではこれまで台湾、シンガポール、タイなどへと出店してきましたが、ベトナム1号店、インドネシア、中国広東省広州市に追加出店。現在は台湾と上海を中心に海外では31店舗(23年8月末時点)出店しています。
また「原点回帰」・「街中華」をコンセプトとして店舗の改装やクオリティアップ、更には既存の取り組みを超えた新たな施策を打ち出しました。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
■必須条件
・CAD、Illustrator、Photoshopの実務使用経験
・店舗設計・監理経験
・施工会社との折衝経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):209,000円〜257,000円
固定残業手当/月:68,000円〜120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
277,000円〜377,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※年収500万円以上の場合、固定残業代60時間分/月および深夜手当20時間分/月を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京ヘッドオフィス
住所:東京都品川区東品川4丁目12-8 品川シーサイドイーストタワー15F
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:業務の変更範囲は会社の定める業務(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)】
【就業場所の変更の範囲:変更の可能性あり】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:173時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45

<その他就業時間補足>
■残業:25時間/月程度(出店時期による)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:会社規程による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員での勤続3年以上で支給

<定年>
63歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
・定期健康診断
・社員持株制度(試用期間明けより加入)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制、年末年始休暇、年間休日120日(カレンダーに準ずる)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社大阪王将
業種
フードサービス
事業内容
【株式会社大阪王将】
■事業内容:
(1)外食事業:現在「大阪王将」はじめ複数ブランドを持ち、ブランドのポートフォリオを図りながら多彩な店舗を運営しています。また海外ではこれまでアジア圏をメインに約50店舗出店。今後アジアでの新エリア出店が加速しています。
昨年は「原点回帰」・「町中華」をコンセプトとして改装やクオリティアップに成功。更には既存の取り組みを超えた新たな施策を打ち出し、新規・改装で18店舗がオープン。
また、新型コロナウィルスの関係により需要が高まっているデリバリーやテイクアウトもいち早く強化し、ステイホーム需要に応えるべくテイクアウト限定メニューも販売しました。
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