【品川】キャッシュレス決済サービスの加盟店関連業務担当◇フレックス／リモート可／TOPPANグループ【dodaエージェントサービス 求人】
TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/09/15
仕事内容
【品川】キャッシュレス決済サービスの加盟店関連業務担当◇フレックス／リモート可／TOPPANグループ
◎TOPPANグループ・先進的なキャッシュレス決済（電子マネー・QRコード決済）事業を展開
■業務概要：
キャッシュレス決済プラットフォーム『シンカクラウド』のサービス拡大に向け、加盟店様からの利用申込に対する受付・審査業務、および加盟店様や代理店様からの問い合わせ対応や各種進捗管理業務に携わっていただきます。。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働く魅力：
・決済システム導入後は、決済端末の挙動や決済処理に関するものなど、多岐に渡るお問い合わせをいただきます。
専門知識を要する問い合わせには専任部署が対応しますが、一次対応をしているうちに自社サービスをはじめ電子マネー決済サービスの最先端の業務知識が習得できます。
・契約手続きは社内の法務担当と連携し進めるため、契約業務について専門性を高めることも可能です。
■キャリアパス：
内勤補助から経験を積んでいただき、将来的にグループをまとめるリーダー・管理職として運営管理に携わっていただくことも可能です。
■『シンカクラウド』について：
駅や小売店、自動販売機など幅広く使われる電子マネー、QRコードの決済プラットフォーム『シンカクラウド』を開発、運営しています。
当社の中核となるサービスです。
■応募条件（歓迎要件）：
・金融系（クレジット／キャッシュレス決済）の業務経験
・キャッシュレス決済に関する知識や経験
・サイボウズ社のkintoneの利用経験
・業務のシステム化に向けた業務要件の整理の経験
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・Ｍicrosoft製品（Excel、Word、PowerPoint）の利用経験
※Word：文書作成、Excel：ピボットテーブルやVLOOKUP／IF関数などを使用したデータ集計
・事務（お客様からの電話対応含む）の業務経験
・業務改善等の改善活動に興味があり積極的に取り組む意欲
・自身の業務の手順書やマニュアル、業務フロー等の作成ができる方
・コールセンターなど、電話でのお客様対応／接客の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
390万円〜590万円
＜賃金形態＞
月給制
欠勤等による控除あり
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,200円〜346,700円
＜月給＞
237,200円〜346,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収には時間外労働手当月20時間相当、賞与2回分を含みます。入社時期により2回目の賞与が不支給または満額とならない場合があります。
■昇給：年1回※職能等級によって定期昇給・成績に応じた成果給（月給に加算）の決定あり
■賞与：年2回（業績賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART10F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20〜35時間（部門により異なる）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額の範囲で全額支給
家族手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■指定通信教育講座の受講料補助（補助額は修了成績による）
■OJT
＜その他補足＞
■地域手当（支給条件あり）
■企業型確定拠出年金（DC）
■積立貯蓄制度（つみたてNISA）
■拠出型企業年金保険
■昼食費（仕出し弁当注文時）
■契約スポーツクラブの割引
■契約保養施設の利用料割引
■ライフイベントに応じた慶弔金
■私服（ビジネスカジュアル）での勤務可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
※有給休暇：入社時3日、試用期間終了後10日付与
年末年始休暇（12/29〜1/3）、メーデー、会社創立記念日、夏季休暇（3日）、積立休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■TOPPANエッジ・ペイメンツの事業：
キャッシュレス決済が社会に年々浸透していく中、私たちは、企業様にキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。