募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・空調や電化製品の、開発、生産管理、技術営業などのご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方
└数名を取りまとめたチームリーダー(主任レベル)のご経験から歓迎です！
・タイ語を話せる方

■歓迎条件：
・海外駐在の経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜450,000円
その他固定手当/月：180,000円〜200,000円

＜月給＞
580,000円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や経験に応じ年収が変動する可能性があります。
固定手当：海外赴任手当
■賞与：年2回（7月、12月）（約2ヶ月分）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
＜勤務地詳細＞
扶桑タイランド
住所：海外
受動喫煙対策：その他（海外の規定に従う）
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
勤務地：タイ王国

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 退職金制度

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職年金制度

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援

＜その他補足＞
■帰省手当（年2回）
■技能大会による報奨
■メンタルヘルスケア、レクリエーション
■業務災害保障保険
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数83日

■土曜（月に2~3回程出勤有）、日曜
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休職制度

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

扶桑工業株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
業務用空調機の冷媒配管の加工および組立、エコキュート配管部品製造

■事業内容　
・設立以来培った高度な技術と最新の設備で、家庭用から業務用まで、空調機器に最適な配管を提供しています。
・他社に先駆けて早くからコンピューターを導入し、主要得意先と工場とを結ぶオンラインシステムを構築、注文データ、納入指示、製品構成から図面データまで、リアルタイムに情報を交換しています。また、電算処理による迅速な受発注処理・独自のシステムによる図面管理・CAD/CAMと直結した生産設備で、受注から納品までのリードタイムの短縮を図り、ジャストインタイム方式による無在庫システムを確立しています。