【リモート可】マーケティング◆新規リード創出・認知拡大・商談創出◆ビジネスS...

ウォンテッドリー株式会社

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【リモート可】マーケティング◆新規リード創出・認知拡大・商談創出◆ビジネスSNS「Wantedly」【dodaエージェントサービス 求人】

ウォンテッドリー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/10/05

仕事内容

【リモート可】マーケティング◆新規リード創出・認知拡大・商談創出◆ビジネスSNS「Wantedly」

【グロース上場/「はたらく人すべてのインフラ」を目指す企業/リモート可/主力事業のマーケティング担当/裁量大】

■ポジション概要:
当社の主力事業である『Wantedly Visit』のマーケティング担当として、リードジェネレーションを担うポジションです。
広告・SEO以外での新規リード創出・認知拡大・商談創出の実現をミッションに、Wantedly の価値・魅力を伝えることによりリード創出業務をお任せします。

■業務内容:
・リードジェネレション戦略の計画と実行
…PR、セミナー、展示会等オフラインの様々な施策の企画と運営
・リードナーチャリングのディレクション
…ウェビナー、DM、メルマガ等の様々な施策の運用・管理・最適化
・上記に付随する制作物の企画、ディレクション
…Webコンテンツ(サイト、LP、バナー、ホワイトペーパー等)
・広報PRや営業チーム(主にSDR)との社内連携
・新規マーケティングチャネルの開拓
【変更の範囲:会社の定める業務】


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBマーケティングの経験(3年以上)
・社内外関係者へのディレクション経験
・toB向けのオフラインイベントの企画・実行経験

■歓迎条件:
・SaaSビジネスのマーケティング経験
・CRM 周りの知識・経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,953円〜379,434円
固定残業手当/月:104,047円〜133,396円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円〜512,830円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により提示
■昇給:年2回(会社の業績と個人の評価結果を元に決定)
■賞与:年2回(会社の業績と個人の評価結果に連動して支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F
勤務地最寄駅:南北線/白金台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社が指定する場所】
※リモートワーク可(水曜、木曜)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜16:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30

<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です。1日の標準労働時間 8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
住宅手当:本社より1.5キロ圏内3万円の補助あり
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
65歳までの延長有

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■必要に応じて各種研修あり

<その他補足>
■家賃補助、書籍代補助、引越代補助、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度等
■関東ITソフトウエア健康保険組合加入
■PC周辺機器の貸与(MacBook、バロンチェア、27インチのモニターを支給)
■私服通勤可
■リモートワーク可(水曜、木曜)
■介護休業、育児休業
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(原則12/30〜1/3)、年次有給休暇(入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は付与日数が1日ずつ追加され、最大年20日付与)、慶弔、産前産後、子の看護、介護休暇など


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ウォンテッドリー株式会社
業種
通信
事業内容
■事業内容:
400万人が利用するビジネスSNS「Wantedly」、自律型組織を支援する「Engagement Suite」の企画・開発・運営を行っています。
・運命のチームやシゴトと出会える「Wantedly Visit」
・名刺アプリ「Wantedly People」
- Engagement Suite サービス群
・福利厚生サービス「Perk」
・社内報サービス「Story」
・エンゲージメントサーベイ「Pluse」
情報提供元:

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