人事◆制度企画へのキャリアパス◎/韓国で身近な食品メーカーの日本法人/在宅可・残業10H・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
シージェイジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/10/09
仕事内容
人事◆制度企画へのキャリアパス◎/韓国で身近な食品メーカーの日本法人/在宅可・残業10H・土日祝休み
【「美酢」「ダシダ」などを扱う韓国食品大手CJグループ日本法人/残業月平均10h/在宅勤務可/ワークライフバランス◎】
■業務内容:
「美酢」「ダシダ」などを扱う韓国食品大手のCJグループ日本法人である同社にて、まずはご自身のご経験されてきた業務を中心にご対応いただきます。
また、ゆくゆくは日本CJグループの人事制度全般の企画/運営(人材育成/管理/Pay Structure等)に携わっていただきます。将来的に主にご対応いただくことは、韓国本社での人事制度や方針等を日本国内の法律や国内情勢に基づき現地化させ、日本CJグループの人事制度全般の企画/運営を行っていただきます。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
- 労務関連業務もしくは、採用・教育・研修業務
- 人事企画および運営
- 労務関連およびリスク予防/管理
- 教育企画・運営/組織文化醸成施策 など
■組織構成:
部長以下4名(30〜40代)
■ポジション魅力:
上記業務から担当いただき、ご本人の意欲次第で幅広い人事業務にチャレンジが可能です(採用、労務、人事制度企画・運用等)。企画関連業務については、本国とのやり取りが韓国語もしくは英語でのコミュニケーションとなるため、語学力を活かしたい方にとってもおすすめのポジションです。
■働き方について:
残業は月平均10時間と仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。入社後3カ月間は出社中心となりますが、その後は在宅勤務の相談も可能です。
■CJグループ/CJジャパンについて:
CJグループは、4つのコア事業(生命工学、新流通、エンターテインメント&メディア)を柱として「健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、現在世界23か国で製品・サービスを提供しています。
そのなかでCJジャパンはCJグループの日本地域本部として存在しております。また、バイオ事業も行っており、世界レベルの技術を駆使して新規商品も含め積極的な事業展開をしております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
-人事領域いずれかのご経験がある方(採用・労務・教育・人事企画・人材管理・評価など)
-人事関連経験3年以上
-日本語上級以上もしくは、日本語ネイティブ
-韓国語中級以上(目安:TOPIK4級程度以上)
■歓迎条件:
-韓国企業でのご就業経験
-韓国語上級以上
<語学力>
必要条件:韓国語(ハングル)中級、日本語上級
<語学補足>
目安TOPIK4級程度以上(簡単な会話のリスニングができる程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜6,000,000円
固定残業手当/月:58,800円〜88,500円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
392,133円〜588,500円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■別途インセンティブ支給:原則年1回(1月)※会社業績及び個人の業績等に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋2-7-4 CJビル6F
勤務地最寄駅:JR各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
- 特徴
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:30〜12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:給与、福利厚生規定に準じる
住宅手当:給与、福利厚生規定に準じる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:給与、福利厚生規定に準じる
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修制度:昇進者教育、各種スキル研修(選択制)、外国語学習支援
<その他補足>
■リロクラブ
■テレワーク手当
■パソコン・携帯電話貸与(同社規定による)
■カジュアルデー(金曜日は私服勤務可)
■日本/韓国CJ体験
■グループ合同社内イベント
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
基本3ヵ月ですが、場合により6ヵ月となる場合があります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(月1回有給取得奨励)、積立休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シージェイジャパン株式会社
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ■事業概要:
当社は2002年に設立。韓国で最も身近な食品メーカーであるCJ CheilJedang(漢字表記:CJ第一製糖)の日本法人です。
CJグループは1953年、韓国で製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料などの基礎食品から、加工食品、さらにはバイオ、製薬技術を生かした健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。韓国NO.1の食品メーカーでありながら、それだけでなくロジスティクスやメディア事業等も行う複合企業として現在も世界中で製品やサービスを提供しています。
https://en.cj.net/