リーダー候補/医薬品の薬物動態研究/静岡県伊豆の国市(大仁)【dodaエージ...

旭化成ファーマ株式会社

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リーダー候補/医薬品の薬物動態研究/静岡県伊豆の国市(大仁)【dodaエージェントサービス 求人】

旭化成ファーマ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 静岡県

掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/09/15

仕事内容

リーダー候補/医薬品の薬物動態研究/静岡県伊豆の国市(大仁)

■募集背景
旭化成グループの中核事業であるヘルスケア事業をさらに成長させるべく、新薬パイプラインの拡充に取り組んでいます。R&D部門では、各研究テーマの加速化とグローバル開発強化が求められています。臨床試験への橋渡し研究の機能増強のため新たな仲間を募集します。

■具体的な業務内容:
・探索段階における薬物動態評価
・バイオアナリシスの課題解決
・申請に向けた薬物動態試験の計画
・薬物動態新規技術開発・導入
・創薬プロジェクトに関わる社内外関係者との連携
<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

■仕事の魅力・やりがい:
社内外の関係者と連携して業務を進めていただきます。研究開発の課題に対して、非臨床動態面からタイムリーに着手することが可能です。
開発現場から解決策の提案が行え、責任感を持ってテーマを進めることができる環境です。事業拡大に繋がる新たな開発テーマの提案に挑戦できるチャンスや、薬物動態分野および関連する分野での専門性を高めることができます。創薬から開発まで一貫して幅広く経験し、研究者としての成長が実感できます。

■キャリアパスイメージ:
▼1〜3年後
各種分析手法を駆使して、薬物動態評価を推進できる人財として成長していただきたいと考えています。
また、各課題解決への新技術確立や新技術導入にも積極的に関わっていただきます。

▼3〜5年後
従来の薬物動態研究だけではなく、新たな研究業務に積極的に挑戦して欲しいと思います。
『周囲から信頼されるリーダー』としてご活躍いただくことを期待しています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要な業務経験/スキル:
・薬物動態研究の経験(実務経験3年以上)

■望ましい業務経験/スキル:
・代謝物構造解析業務の経験
・HPLC、LC-MS等の手法での生体試料中濃度分析の経験
・バイオ医薬品に関する薬物動態研究の実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜978万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):341,000円〜557,000円

<月給>
341,000円〜557,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2023年度賞与実績5.04カ月)




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
静岡県伊豆の国市(大仁)
住所:静岡県伊豆の国市三福632番地の1
勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道駿豆線/田京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
車通勤/公共交通機関(電車・バス)※車通勤者と公共交通機関利用者は半々くらい
【変更の範囲:会社が定める場所】
敷地内喫煙可能場所あり≪2025年4月より敷地内全面禁煙/宴席中禁煙≫

<転勤>
当面なし
当面はありませんが、将来的に発生する可能性はあります。

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45

<その他就業時間補足>
■残業:平均20~30時間/月※上記は標準的な勤務時間の一例です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:借り上げ社宅・寮含む
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
65歳
65歳定年制

<教育制度・資格補助補足>
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育 など

<その他補足>
■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
■各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイムの適用がありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

週休2日制、土日祝、年末年始、年次有給休暇など
特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
旭化成ファーマ株式会社
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
■事業概要:
旭化成は2003年10月1日から「事業会社・持株会社制」に移行し、持株会社(旭化成株式会社)と事業会社からなる新体制になりました。事業会社は、エレクトロニクス事業、ケミカル事業、繊維事業、医薬事業、医療機器事業、建材事業、住宅事業、電子材料事業といった幅広いフィールドで展開しています。そのうち医薬事業を担っているのが同社です。
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