【香川/高松】人事労務◇年休122日/グローバル企業/複数事業を持つ安定基盤...

カトーレック株式会社

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【香川/高松】人事労務◇年休122日/グローバル企業/複数事業を持つ安定基盤◇【dodaエージェントサービス 求人】

カトーレック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 香川県

掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/09/15

仕事内容

【香川/高松】人事労務◇年休122日/グローバル企業/複数事業を持つ安定基盤◇

【OS・事務所経験者歓迎!/中途入社者多数活躍/Uターン・Iターン・Jターン歓迎/業種未経験歓迎/年間休日120日以上/ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス・国内5位実績)をグローバルに展開】

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
入社後、給与計算・社会保険手続き等の労務実務をお任せ致します。
西日本の各事業所から上がってくる勤怠データをチェックし、必要な処理や事業所への指導も行っていただきます。
【業務詳細】
●給与計算(給与は15日締め、25日払い)
●社会保険手続き(雇用保険、健康保険、厚生年金 ※基本的に電子申請)
●人事給与システムのマスター入力
●年末調整、労働保険料の申告、住民税関連の届け出、入社退職手続き
●勤怠関連(有給管理含む)、マイナンバー関連、規則・規定の見直し 等

■入社後のイメージ
まずは給与計算をメインにスタートしていただき、ご経験やスキルに応じて、少しずつ労務業務に携わっていっていただきます。業務に慣れていただくために、先輩社員と共に業務を進めながら、専門的な知識を身につけて頂きます。
ゆくゆくは、ご自身で人事システムの検討や、給与計算業務の改善等をしていただけるリーダーになっていただくことを期待しています。

■本ポジションの魅力
当社は、東京と高松両方に本社機能を持ち、全国に50以上の拠点があります。高松本社では「西日本の拠点」の業務を担当しています。

■組織構成
高松本社人財部のメンバー構成は、計5名(係長1名、正社員2名、派遣社員2名 ※うち正社員1名は採用担当)また男女構成比は、女性4名:男性1名です。

■キャリアパス
労務業務で経験を積んでいただいた後も、給与・評価などの人事制度企画やHRBP等の人事スペシャリスト、人財部の管理職などを目指していただきたいと考えております。



変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
給与計算・社会保険手続き・年末調整等の労務関連の実務経験がある方
※アウトソーサー・社会保険事務所出身者も歓迎します!

■歓迎要件
・派遣社員への指揮命令経験やマネジメント経験
・電子申請手続き経験
・社労士事務所での経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜454万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜260,000円

<月給>
210,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与 年2回(7月・12月)
※想定年収はご経験・スキル・等級などに基づき最終決定いたします。
※想定年収には月30時間の残業込みとなります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
高松本社
住所:香川県高松市朝日町5-5-1
勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道志度線/沖松島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
2025年2月末に新高松本社工場(高松市朝日町4丁目)が竣工予定。新しいオフィスでの就業になります。 

<転勤>
当面なし
将来的にキャリアアップのための転勤の可能性あり

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1944時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業:20〜30時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
キャリア入社者研修、階層別研修、OJT研修
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝(年数回程度、土曜日出勤日有り。年休取得可/会社カレンダーに基づく)
夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、GW、産前・産後休暇(取得実績あり)、介護休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
カトーレック株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)
・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)
世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
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