【在宅可】社内SE◆将来的な海外駐在◆Hondaグループ唯一の商社◆残業月2...

株式会社 ホンダトレーディング

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【在宅可】社内SE◆将来的な海外駐在◆Hondaグループ唯一の商社◆残業月20H以内/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 ホンダトレーディング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア

掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/09/15

仕事内容

【在宅可】社内SE◆将来的な海外駐在◆Hondaグループ唯一の商社◆残業月20H以内/フレックス

【売り上げは1兆5,000億円超え!/グローバル展開にも注力し、社員の約25%が海外駐在員として活躍/フレックス制】

●Hondaグループの商社として、安定した経営基盤/社内SEポジション
●将来的に海外勤務したい方におすすめ/社員の約25%が海外駐在員として活躍中!
●平均残業20時間以内/在宅勤務可/フレックスでワークライフバランス◎

■ポジション概要:【変更の範囲:無】
社内SEとして業務システム運用〜新規システム構築プロジェクト企画まで幅広い業務をお任せいたします。スキルアップしたいという、ご志向の高い方を求めています。ご経験に合わせて下記業務をお任せする予定です。

■業務内容:
・ 業務システムの運用保守及び、利用者支援、海外現法支援
・ 新規システム構築プロジェクト企画、推進および社内業務デジタル化支援
・ データ駆動経営に向けたデータ分析基盤の構築、事業の見える化施策の推進
※要件をヒアリングし、ベンダーに依頼する事がメイン業務となるので、コーディングの経験や言語の知識は不要となります。

■働き方:
平均残業時間は20時間以内となります。
出社率を50%に抑えて在宅勤務を積極的に活用できる環境です。

■当社について:
Hondaグループの商社として、安定した経営基盤がありつつ、チャレンジングな仕事ができる環境です。(連結売上高13,541億円 2022年度)
グローバル展開にも力を入れており、社員の約25%が海外駐在員として活躍しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・事業会社での社内SEとしての経験
・IT業界での経験
・AWSの知見をお持ちの方



<語学補足>
■歓迎条件:TOEIC(R)500点程度
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
510万円〜720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜330,000円
その他固定手当/月:50,000円〜80,000円

<月給>
300,000円〜410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
※賞与昨年支給実績:6.05ヶ月分 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1
勤務地最寄駅:JR山手線・総武線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※将来的には海外駐在の可能性有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■平均残業:20時間以内/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月定期券代を実費支給(上限あり)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度

<その他補足>
■確定拠出年金(DC年金)
■退職金制度
■ホンダ互助会
■住宅共済会
■ホンダ直営保養所
■従業員車輌販売制度
■退職年金
■特別見舞金
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、夏期休暇、有給休暇(採用2ヶ月経過後10日、最高20日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 ホンダトレーディング
業種
自動車・輸送機器(商社)
事業内容
■企業概要■
HondaのDNAともいえるチャレンジ・スピリットを創業から48年以上失うことなく意識して続けてきました。自分の思いや意思を表明することをとても大切だと考える当社は、現在でも品質・コスト・スピード・効率を追求し続け、各事業や領域に合った新たな仕組みやビジネスモデルを構築・提案しています。お客様の期待に応え、信頼関係を深めていくなかで、現状に満足するだけではなく、より速いスピード、良い品質で供給するためにはどうすればいいのかを常に考え、お客様が本当に求めているものを追求します。
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