【在宅可】社内SE/インフラ◆海外駐在可能性あり◆Hondaグループ◆残業月...

株式会社 ホンダトレーディング

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【在宅可】社内SE/インフラ◆海外駐在可能性あり◆Hondaグループ◆残業月20H以内/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 ホンダトレーディング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア

掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/09/15

仕事内容

【在宅可】社内SE/インフラ◆海外駐在可能性あり◆Hondaグループ◆残業月20H以内/フレックス

【売り上げは1兆5,000億円超え!/グローバル展開にも注力し、社員の約25%が海外駐在員として活躍/フレックス制】

●Hondaグループの商社として、安定した経営基盤/社内SE(インフラ)
●将来的に海外勤務したい方におすすめ/社員の約25%が海外駐在員として活躍中!
●平均残業20時間以内/在宅勤務可/フレックス/WLB充実!

■ポジション概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
社内SEとしてインフラ、セキュリティ周りをお任せいたします。
スキルアップしたいという、ご志向の高い方を求めています。ご経験に合わせて下記業務をお任せする予定です。

■業務内容:
・ IT インフラおよびセキュリティ関連での対応業務
・ 新規システム導入に向けた企画と推進業務
・ システム運用業務またはシステム利用者への教育対応
・ 本社からの子会社または海外現法への支援
※要件をヒアリングし、ベンダーに依頼する事がメイン業務となるので、コーディングの経験や言語の知識は不要となります。

■働き方:
平均残業時間は20時間以内!出社率を50%に抑えて在宅勤務を積極的に活用できる環境です。

■当社について:
Hondaグループの商社として、安定した経営基盤がありつつ、チャレンジングな仕事ができる環境です。(連結売上高13,541億円 2022年度)
グローバル展開にも力を入れており、社員の約25%が海外駐在員として活躍しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・事業会社での社内SEとしての経験
・IT業界での経験
・AWSの知識はあると喜ばれる。


<語学補足>
■歓迎条件:TOEIC(R)500点程度
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
510万円〜720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜330,000円
その他固定手当/月:50,000円〜80,000円

<月給>
300,000円〜410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
※賞与昨年支給実績:6.05ヶ月分 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1
勤務地最寄駅:JR山手線・総武線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※将来的には海外駐在の可能性有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■平均残業:20時間以内/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月定期券代を実費支給(上限あり)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度

<その他補足>
■確定拠出年金(DC年金)
■退職金制度
■ホンダ互助会
■住宅共済会
■ホンダ直営保養所
■従業員車輌販売制度
■退職年金
■特別見舞金
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、夏期休暇、有給休暇(採用2ヶ月経過後10日、最高20日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 ホンダトレーディング
業種
自動車・輸送機器(商社)
事業内容
■企業概要■
HondaのDNAともいえるチャレンジ・スピリットを創業から48年以上失うことなく意識して続けてきました。自分の思いや意思を表明することをとても大切だと考える当社は、現在でも品質・コスト・スピード・効率を追求し続け、各事業や領域に合った新たな仕組みやビジネスモデルを構築・提案しています。お客様の期待に応え、信頼関係を深めていくなかで、現状に満足するだけではなく、より速いスピード、良い品質で供給するためにはどうすればいいのかを常に考え、お客様が本当に求めているものを追求します。
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