【広告業界からパラスポーツ事業の企画へ】パラスポーツ普及支援/イベント企画・運営◆社会貢献◎【dodaエージェントサービス 求人】
公益財団法人日本財団パラスポーツサポートセンター [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/09/15
仕事内容
【広告業界からパラスポーツ事業の企画へ】パラスポーツ普及支援/イベント企画・運営◆社会貢献◎
◇◆パラスポーツの普及・パラアスリートの支援に携われる/風通しの良い職場/社会貢献できる仕事◆◇
【変更の範囲:会社の定める業務】
今回は、私たちとともにDE&Iプログラム「あすチャレ!」「パラサポ!インクルーシブ運動会」事業で力を発揮して下さる仲間を募集しています。
■ミッション:
パラスポーツに関して、既存のイベントとしては下記の内容がございます。
一方で、障害への理解・共生社会の実現という弊団体の存在意義の為にも、
新規でのイベント企画を行い、それをメディアに取り上げていただく事で、社会への認知を広げる必要がございます。
そのため、既存イベントの運営/注目を集めれる新規イベントの企画がメインミッションとなります。
■具体的な仕事内容:
「あすチャレ!」「パラサポ!インクルーシブ運動会」のプログラム(イベント、研修)に関する企画・運営をディレクターと共に行って頂きます。
・プログラム(イベント/研修)の企画立案
・プログラム企画に伴うパートナー(講師や企業)との各種調整
一緒にプログラムのアイデアをたくさん出せるような人材を探しております!
0→1の企画を出来る/チャレンジしたい方をお待ちしております!
■組織構成:
【あすチャレ!運営メンバー】
・ディレクター:1名
・プレイヤー:9名
■事業詳細:
【あすチャレ!とは】
あすチャレ!とは、「あすへのチャレンジ」を略した名称で、障がいの有無を問わず「誰もが」チャレンジすることの大切さを学び、自分自身を含めて一人一人のチャレンジを応援するプログラムの総称です。
【パラサポ!インクルーシブ運動会とは】
パラサポ!インクルーシブ運動会とは、学校が主催する運動会にパラスポーツの要素を取り入れた種目を導入させることで、全国の学校におけるインクルーシブ教育を推進するものです。
■日本財団パラスポーツサポートセンター(パラサポ)とは:
2015年5月に活動を開始した日本財団パラスポーツサポートセンター(パラサポ)は、「SOCIAL CHANGE with SPORTS」をスローガンに、パラスポーツを通じて、一人ひとりの違いを認め、誰もが活躍できるDE&I社会の実現を目指しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告業界での企画経験
・イベント企画・運営のご経験
・パラスポーツの分野に高い関心と熱意をお持ちの方
・Word、Excel、パワーポイントを使って業務管理/資料作成できる方
■歓迎条件:
・スポーツ業界で何らかのご経験がある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜360,000円
<月給>
280,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、業務経験などを考慮し規程により決定
■昇給:有
■賞与:有
※評価により変動有:昨年度標準評価では6ヶ月分
※試用期間中は査定期間に含まれません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-2-2 日本財団ビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ 南北線・銀座線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:就業規則に準ずる。
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■食事手当(現物支給)
■職員用食堂
■ノートパソコン貸与
■在宅勤務
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※初年度は2025年3月までの契約を想定。年度更新有(上限なし)※1年経過で正職員登用試験受験可
<試用期間>
3ヶ月
【契約の更新:有(業務内容に応じて)、更新上限:有 通算契約期間上限五年】
試用期間中は賞与査定期間に含まれません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■有給休暇:勤続年数に応じて10日〜20日(初年度は入社時期に応じて5日〜10日)
■年末年始休暇
■特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 公益財団法人日本財団パラスポーツサポートセンター
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)パラスポーツ競技団体・パラアスリート支援
(2)DE&I プログラム「あすチャレ!」:小・中・高・特別支援学校向け教育プログラムや、企業・団体・自治体・大学向け研修プログラムを行っています。
(3)DE&Iプログラム「パラサポ!インクルーシブ運動会」
(4)メディア運営
(5)パラスポーツの調査・研究