【大阪/業界未経験歓迎】総合広告代理店の営業(既存〜)◆創業110周年超/年休124日・残業20H程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TOMOE [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/09/15
仕事内容
【大阪/業界未経験歓迎】総合広告代理店の営業(既存〜)◆創業110周年超/年休124日・残業20H程
【創業110周年を迎えた老舗の総合広告代理店/主要クライアントへの営業がメイン業務】
■採用背景:
営業体制強化のため、新たに採用をする運びになりました。
■担当業務:
広告企画提案から実施にむけての活動を各部署と連携しながら媒体選定・プロモーションの企画・クリエイティブ開発などに携わります。大掛かりな企画については、別部署のメンバーと協業で提案していきます。
・案件の受注※はじめは既存メインです。
・クライアントとの折衝‐掲載の媒体、打ち出し方などをヒアリングします。
・制作進行‐決められた納期を守るため社内外のスタッフと制作進行の進捗を確認します。
・納品
【導入事例】
下記よりご確認ください
https://www.tomoe-ad.co.jp/case/
■営業手法
はじめは先輩と一緒に既存顧客を担当いただきます。ゆくゆくは新規をお任せしますが、手法については指定しておらず、ご自身のやりたい手法で進めていただいております。
過度なテレアポや訪問、メール等は一切ございません。
■組織構成:
関西支社は男女4名の50代中心の明るい職場です。
活気があり、年齢差を感じることなく、仕事に取り組んでいただける雰囲気です。
様々な経験を持っている社員が活躍しており、中途入社の方も安心して働いていただけます。
■社内でのフォロー体制:
配属数カ月はOJT期間として先輩社員から学べる環境です。
また、社内での相談・教育を重視する社員が多く、広告業界に対する知識や営業スキル向上のために先輩社員から学びやすい環境です。
広告業界の経験がお持ちでない方でも活躍できる環境です。有形営業経験がある方であれば無形商材に携わることで企画力・提案力を今までの経験から活かすことが可能です。
■仕事の魅力:
広告代理店では、通常企画立案者や広告の制作進行管理、クリエイティブの企画提案などの担当が分かれている場合が多いですが、同社ではご自分で全て担当することができます。制作会社と協力しながら、1つの制作物を完成させたときのやりがいは非常に大きいです。
■働き方
残業時間は20H程ですが、育休を取得している男性社員や急なご家庭の事情でも柔軟に対応できる環境があります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・なにかしらの営業経験をお持ちの方
※広告業界未経験歓迎!
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
345万円〜498万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜317,000円
固定残業手当/月:68,000円〜98,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
288,000円〜415,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
■予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※正社員登用後は、時間単位で計算の上、法定に従って算出の上、残業代を支給
■賞与:無 ※正社員登用後は年2回(6.12月)予定(但し、全社業績による)
■昇給:無 ※正社員登用後は年1回(1月)予定(但し、全社評定による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番11号 大同生命南館5F(駅直結)
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄 四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
【変更の範囲:なし】
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
就業時間は9時30分〜18時も可。残業時間は月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員登用後3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
6カ月後に正社員登用の可能性有。契約社員期間が実質正社員の試用期間のような形です。【契約の更新:無】
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年間休日124日(2022年)
有給休暇(入社直後から付与、入社月により10日〜1日 )、慶弔休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TOMOE
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、交通広告、屋外広告、webその他すべての広告業務の取り扱い
(2)総合マーケティング計画の立案と市場調査の企画実施
(3)交通・屋外媒体を使った広告プランの提案と販売、管理
(4)インターネット企画・制作、その他情報サービスの提供
(5)セールスプロモーション、PR活動の企画実施
(6)各種イベント、プロモーション、ディスプレイのプロデュース
(7)その他