【宮城/大崎市】土木施工管理※発注側/半分内勤◆転勤無/年休125日/土日祝...

三展ミネコンサルタント株式会社

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【宮城/大崎市】土木施工管理※発注側/半分内勤◆転勤無/年休125日/土日祝休/残業10時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

三展ミネコンサルタント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/09/15

仕事内容

【宮城/大崎市】土木施工管理※発注側/半分内勤◆転勤無/年休125日/土日祝休/残業10時間程度

〜発注者側のため、資料作成メインで半分は内勤!土日祝休み・残業10Hと就業環境◎住宅手当・社宅制度も充実のため、UIターンも歓迎!茨城で最大手の建設コンサル〜

■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
行政と手堅い取引を行い、安定した需要が見込めるコンサルティング会社である当社にて、施工管理・資料作成をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・施工管理:
官公庁発注の土木工事における工事の
安全管理・工程管理・材料検査・品質管理・出来形確認
・資料作成:
設計変更に関わる資料作成、施工業者との打合せ・指導
※資料作成業務は、官公庁の中において、関係機関協議資料や予算関係の基礎資料等を作成する仕事です。 主に道路・河川・砂防・ダムの分野をおこないます。
施工管理・資料作成担当で約40名が在籍しています。

■働き方・福利厚生:
当社は施工業者ではなく、コンサル会社です。 自社で工事をする訳ではございませんので、きっちりメリハリをつけて休んでいただく事が可能です。
発注者側での積算業務になるため、残業は10Hほど、有給も80%以上の消化率を誇ります。
福利厚生も充実!社宅や家賃補助制度はもちろん、奨学金の返済補助制度・育児や育児等の際の在宅勤務制度もあり、社員の生活をサポートしています。※産休復帰100%
その他マラソン・釣りなどの同好会も活発で、社員の結びつきも強まっています。

■事業内容及び事業の特徴:
当社は、1987年の創業以来、我が国における社会資本整備を通し、一貫して国づくり、地域づくりの一翼を担って参りました。
具体的には、国土交通省等国の機関や地方公共団体などが発注する設計、積算、施工管理や行政の支援業務、あるいは公文書管理法に基づく行政文書監理業務を行う総合建設コンサルタントです。
当社では、技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイレベルな技術はもちろん道路や橋などの長寿命化、環境負担の軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。ISO27001も取得済で、情報レベルも高い企業です。


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記全てに当てはまる方
・土木施工管理技士2級以上をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定不可)

■歓迎条件:
■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜270,000円
その他固定手当/月:13,300円
固定残業手当/月:16,000円〜23,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
234,300円〜306,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・予定年収は賞与を加味した参考全額となります。
※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。
・昇給あり:年1回
・賞与あり:前年度実績/年3回、合計5.5ヶ月分
・職能手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県大崎市古川中里2-5-3-105
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり、上限なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得に関する勉強会・eラーニング
・入社時研修、2〜3か月OJT教育あり

<その他補足>
・再雇用
・職用制度
・確定給付年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年末年始・介護休業・育児休業
・有給休暇について 入社時10日、6ヶ月の継続勤務後後5日付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三展ミネコンサルタント株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容及び事業の特徴:
当社は、1987年の創業以来、我が国における社会資本整備を通し、一貫して国づくり、地域づくりの一翼を担って参りました。
具体的には、国土交通省等国の機関や地方公共団体などが発注する設計、積算、施工管理や行政の支援業務、
あるいは公文書管理法に基づく行政文書監理業務を行う総合建設コンサルタントです。
当社では、技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、
ハイレベルな技術はもちろん道路や橋などの長寿命化、
環境負担の軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。   
ISO27001も取得済で、情報レベルも高い企業です。
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