【千葉/柏市】物流センター管理担当◆年休120日/平均残業時間12H/深夜労働無し【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マルニトータルサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/10/22
仕事内容
【千葉/柏市】物流センター管理担当◆年休120日/平均残業時間12H/深夜労働無し
【創業以来75年間黒字経営「丸二倉庫」のグループ企業/働きやすさ◎/深夜労働無し/年間平均残業12H/安定した経営基盤◎昨年度の賞与実績は4.5ヵ月分/基本土日祝休み(※月1回の土曜出勤が発生する場合がございます)/海外ブランドや有名アパレルメーカーとのお取引多数】
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
高級アパレルブランド専門の物流管理として、有名ブランドからの引き合いも多い同社において以下の業務を担当していただきます。基本的にはブランドごとにチーム分けされています。
〇メインでおまかせすること:パートさんなどメンバーの配置決めや業務進行管理マネジメント
〇状況に応じて対応いただくこと:
・入荷/出荷業務
・返品対応業務
・検品/検針/値札/ラベル作成
※パートさんなどメンバーとの事前の共有伝達など、蜜なコミュニケーションを行い、円滑に出荷業務遂行することが重要な業務内容です。
■働きやすい環境:
◎残業時間少なめ!
年間の残業時間は平均12時間と少なめです。チームによって異なりますが、シーズンの切り替わりのタイミングが繁忙期となり、その時期で20〜30時間の残業時間のイメージです。
◎有給取得のしやすい環境!
基本的にチームで仕事を進めるため、有給を取得しても休み明けに仕事が溜まっている等ございません。夏季休暇等と組み合わせて海外旅行に行く方もおります。
◎深夜労働はございません!
◎基本土日祝休みです!※月に1回土曜出勤が発生する場合がございます。
■組織構成:
物流センターは9:20〜18:00/9:50〜18:30のシフト制で運営しています。深夜労働はございません。
<チーム例>
・大ブランドチーム…
管理スタッフ3〜4名、事務スタッフ3〜4名、パート50名〜80名ほど
・小ブランドチーム…
管理スタッフ1名、事務スタッフ1名、パート15〜20名ほど
※扱う商品の量によって、チームの規模も異なります。
■入社後の研修体制:
アパレルブランドごとに編成されたチームに配属します。
はじめは、チームでフォローしながら業務をおまかせしていきますので、
ご自身のペースに応じてスキルを身につけられますので、ご安心ください。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・物流業界でのご経験
■歓迎要件
・物流管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜250,000円
<月給>
225,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安であり、変動する可能性があります。
■賞与:昨年実績4.5か月分支給
■残業手当:1分単位で全額支給
■モデル年収:
・主任:500万弱
・リーダー:520万~530万
・係長:600万~700万
・所長代理:700万〜800万
・所長:1,000万弱〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
KBL PLAZA
住所:千葉県柏市松ケ崎新田13-1 ロジポート北柏2F
勤務地最寄駅:JR常磐線/北柏駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:20〜18:00 (所定労働時間:7時間40分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:20〜18:00
9:50〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月4万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤務3年以上から対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■制服貸与
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■産休育児休暇制度
■東急ハーヴェストリゾート施設
■インフルエンザ予防接種費用補助
■書籍購読費用補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
月1回程度土曜出勤発生する場合がございます。
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、有給休暇 入社半年経過後10日〜 有給と季節休暇を合わせ5日以上の連休取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マルニトータルサービス
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は1949年に大阪で創業した丸二倉庫の東京企業です。創業70超えのノウハウと首都圏及び近畿圏を網羅する拠点ネットワークを活かし、物流サービスだけでなく情報システムサービス、引越サービスなども提供しています。