【札幌】リサイクル機器の技術営業◆単価1000万円〜億単位の機器に携われる◆残業20H/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フジテックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/09/15
仕事内容
【札幌】リサイクル機器の技術営業◆単価1000万円〜億単位の機器に携われる◆残業20H/土日祝休み
【単価1000万円〜億単位の機器に携われる◆残業20H/土日祝休み/休日出勤無し/IPOに向け事業拡大中】
■業務内容:
当社は、商社として国内外200社以上の環境機器を取り扱っています。こうした環境機器(破砕機、粉砕機など、リサイクルの場面で使用する大型機械)の技術営業、サービスエンジニア業務をお任せいたします。
また、自社取り扱い製品以外のメンテナンス仲介も行っております。自社販売製品問わずメンテナンスの問合せ受付、要件定義、業者選定、案件管理まで行っていただきます。
顧客の業界は廃棄物処理業、リサイクル業、製造工場などが中心です。
【変更の範囲:当社業務全般】
■商品補足:
https://f-maintenance.jp/
■はたらき方:
残業平均月20H程/週休二日制(土日祝休み)/年休120日/夏季休暇有り
■当ポジションの魅力:
・事業拡大がそのまま資源循環やサーキュラーエコノミーの構築といった社会課題の解決に繋がります。
◇扱う環境機器が幅広い為、経験を積むことが可能です
◇残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。
■社風・キャリアパス:
20代や30代の若いうちから、事業部のマネジメントや新事業の立ち上げ、プロジェクトを推進していくような事業責任者を目指していくことも可能です(全社平均年齢34歳)。
■当社について:
当社は社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10つの事業を軸に 企業活動を行なっている総合商社です。
国内最大手ベンチャーキャピタルであるジャフコグループ株式会社と2022年7月に資本業務提携を締結しました。SDGsへも取り組み「事業を通して、社会の一翼を担う」というミッションの元成長を続けています。
3年後に事業規模を今の2倍にすることを計画しており、IPOも視野に入れて各事業の成長戦略を進めています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<学歴不問>
■必須条件:
・設備や装置、機械等のメンテナンスにおける現場管理経験
もしくは工場やプラント工事の現場管理、工程管理経験
・上記をもとにした営業経験
■歓迎条件:
・メンテナンス実務経験
・電気関連技術資格
・施工管理資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,840円〜362,227円
固定残業手当/月:89,160円〜124,773円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
348,000円〜487,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は転勤無しの場合の金額です。
転勤ありの場合の上限月給は、基本給:347,351円、固定残業代119,649
円。
・施工管理技士1級の場合資格手当3万円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
北海道本部
住所:北海道札幌市中央区北一条西4-1-2 J&Sりそなビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:本社および全国の支社、営業所】
※転勤無の場合
【変更の範囲:東京本社及び都内の営業所】
<転勤>
有
転勤有無両方可。
※転勤有無の差異について…給与、賞与の内訳が変わります、また転勤無の場合将来の異動可能な事業部門が限定される可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤制あり■残業平均20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:10,000円まで/月
住宅手当:福利厚生その他欄へ記載
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
業務研修、OJT
<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■社員旅行各種イベントの実施等
■時差出勤制度:9:00-18:00が基本ですが、8:00〜17:00、10:00〜19:00も選択可(10:00〜19:00は特別時のみ)
■住宅手当:規定に基づき対象者は固定残業代込で25,000円支給/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フジテックス
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 創業から30年を超える企業ではありますが、いま現在も、増収増益で伸びている企業でもあり、500億、1,000億と、今後さらに成長・拡大していくことを目指しています。
フジテックスでは「100事業構想」を掲げ、多様な視点でのマーケット開発と事業育成を推進しています。100事業開発の根幹に共通する思いは「お客様により良い製品を提供すること」。