【東大阪】総務職 ※定着率◎/採用等幅広いスキルがつく/国内シェアトップクラ...

株式会社ピカコーポレイション

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【東大阪】総務職 ※定着率◎/採用等幅広いスキルがつく/国内シェアトップクラスのはしごメーカー/【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ピカコーポレイション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/08/26

仕事内容

【東大阪】総務職 ※定着率◎/採用等幅広いスキルがつく/国内シェアトップクラスのはしごメーカー/

※【変更の範囲:会社の定める範囲】

■業務概要:総務業務をご担当頂きます。業務範囲が広く、正確な事務処理を求められるポジションです。
・採用、教育(新卒採用を中心にお任せする予定)
・給与社保、勤怠管理、入退社手続き
・総務全般(社内広報、庶務等)
他にも人事制度構築などの業務にも携わっていただくこともありますが、
まずはご自身ができることからお願いいたします。

■採用業務について:
ご経験にもよりますが、まずは先輩社員について業務を覚えていただきます。少数精鋭の為、自主的に学ぶ姿勢も求められます。
新卒採用イベントなどへの出展もありますが、原則土日は対応せず、平日に対応しておりますので、休日出勤は殆ど発生しません。

■組織構成:
管理部門は経理グループ、総務グループ、システムグループに分かれており、総務グループには40代前半・30代前半の2名が在籍しています。落ち着いた雰囲気の組織です。

■同社の特徴:
顧客の作業環境をより安全で快適なものにするために、用途やスペースに合わせたオリジナル製品を製作しています。はしご・足場板のサイズカットから、オンリーワンの作業台・足場まで、製品の大小にかかわらず1台より対応しています。問屋さんや代理店のほか、鉄道会社・航空会社・電力会社などが顧客となります。高い技術力により揺るぎない地位を確保しています。

■製品の特徴:
同社は業務用はしご、脚立、作業台等の製造メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇っています。ひと口に業務用といってもその業界や用途は実に多彩。建設現場はもちろん、鉄道、航空機、造船の製造工場から原子力発電所、イベント施設までありとあらゆるモノづくりの現場に欠かすことの出来ない存在となっています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
※普通自動車免許をお持ち且つ下記いずれかに該当する方
・企業の総務としての実務経験のある方
・新卒採用の経験がある方

■歓迎条件
・幅広く人事の経験に携わってきた方(給与社保、人事制度の経験等)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):246,500円〜321,300円
その他固定手当/月:5,000円〜7,000円

<月給>
251,500円〜328,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年間2.4ヶ月+決算賞与 
※夏(6月)冬(12月)、決算賞与(5月業績による 実績2〜6ケ月程度 初年度は支給無し)
■地域手当:5,000円〜7,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府東大阪市長田中4-4-10
勤務地最寄駅:地下鉄中央線/長田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限なし
寮社宅:※社内規定有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社研修、OJT

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■ガン団体保険加入(会社が全額負担)
■借上社宅制度
■保養所
■表彰制度(アイデアシャワー提案年間表彰)
■社員旅行制度⇒創業50周年のときは社員全員で台湾に、53周年のときはマカオに行きました。
■産休育児休暇(取得実績あり)
■アニバーサリー休暇(記念日1日)
■休職制度(育児、介護他)
■永年勤続表彰(5、10、20、30、40年)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

土・日・祝 ※祝日のある週で年に3〜7回程度の土曜出社あり
有給休暇(入社初日より10日付与)、夏季休暇(4〜6日)、年末年始休暇(7〜9日)、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ピカコーポレイション
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
■事業内容
アルミニウム合金製品製造・販売
・各種はしご:1連、2 連、3 連、特殊はしご等
・各種脚立:兼用、専用、上わく付、三脚、建築現場専用
・各種作業台/踏台:1段、2 段、3 段、その他各種
・各種パイプ製組立式足場:移動式、固定式等
・各種足場板、船舶用ワーフラダー等
・各種作業用機器:荷揚げ機
・各種園芸用品:温室、フラワースタンド等 ショーケース
・トラック用品:導風板、トラック昇降ステップ等
・物流用品:アルミパレット、台車等
・土木機材:キャスターゲート等
・その他:安全柵、システムトラス等
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