【茨城】検査機器の設計開発※積水化学グループ/「健康経営優良法人2023ホワイト500」【dodaエージェントサービス 求人】
積水メディカル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/09/15
仕事内容
【茨城】検査機器の設計開発※積水化学グループ/「健康経営優良法人2023ホワイト500」
【東証プライム上場・積水化学グループ/創業73年/グローバル展開推進中/「健康経営優良法人ホワイト500」4年連続認定】
■業務詳細:
臨床検査機器のハードウエア設計・開発プロセスに関わる下記業務(マネジメント業務含む)を担って頂きます。
・臨床検査機器の仕様策定および検証業務
・協力機器メーカーとの折衝業務
・国内外法規制・標準・社内QMSに準拠した設計・開発ドキュメント類の作成・管理業務
・製品上市後のサポート業務
・要素技術確立のための設計、検証業務
・臨床検査用試薬容器、カートリッジの設計、検証業務
【変更の範囲:無】
■組織構成:
センター内54名 (男性30名 女性24名)
活発で自由な意見を言える雰囲気です。
■採用背景:
当社は、メディカル事業における「検査薬」「医薬」「創薬支援」分野のグローバル展開を推進しており、特に近年では、検査薬と臨床検査機器を組み合わせた機器ビジネスを急速に拡大させています。機器ビジネス拡大のため、機器開発における信頼性強化、開発効率の向上、国際規格への対応等を非常に重要視し強化を図っています。そのため、医療以外の機器開発経験者の専門的知識を、臨床検査機器開発に生かしていただきたいと考え、専門知識保有者及び設計・開発経験者を幅広く求めています。
■当社について:
「人々の健康と豊かな生活の実現に貢献する」というミッションのもと、医療に携わるみなさまに様々な製品やサービスを提供しております。
当社は2008年に積水化学工業(株)のメディカル事業部門と第一化学薬品(株)の統合により発足して以来、積水化学グループのライフサイエンス分野を担う中核会社として歩んでまいりました。現在では検査事業・医療事業・創薬支援事業・酵素事業を柱として、国内はもとより北米、欧州、アジアなどで事業展開を加速しグローバル化を進めております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3D CADを使用できること。パルスモーターなど駆動系の設計経験者
■歓迎条件:
・プラスチック成型部材の設計経験(インジェクション、押出、ブローなど)
・電気(デジタル)知識、光学設計経験
・臨床検査機器開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
495万円〜773万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):286,000円〜450,000円
<月給>
286,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は経験・能力に基づき異なります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※約5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
つくば工場/つくば研究所/医薬合成研究センター
住所:茨城県龍ヶ崎市向陽台3-3-1
勤務地最寄駅:JR常磐線/龍ヶ崎市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
有
転勤はありますが、入社後当面はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供 16,800円/人
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:セキスイ健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
通信教育制度、英語教育制度
<その他補足>
■福利厚生倶楽部加入
■企業年金制度
■住宅手当:【茨城の場合】扶養家族なし(単身者含む)20,000円/扶養家族あり33,000円
■独身寮:入社時30歳未満の独身者(借上げ社宅)【茨城の場合】36,000円まで会社負担
■社宅:転勤時に住宅手当に替えて貸与(借上げ社宅)(6〜10年目まで会社負担逓減、その後固定)
■リフレッシュ休暇(30・35・40・45・50・55・60歳において5日の休暇と奨励金の支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
年次有給休暇(初年度10日(入社月による)、次年度15日、以降各年1日ずつ増加(最大20日))
※年間休日数は2023年度の数字です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 積水メディカル株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
積水メディカル(株)は、2008年4月に積水化学工業(株)のメディカル事業部門と第一化学薬品(株)が統合することにより誕生しました。前身の2社はともに1947年に立ち上げられた歴史ある企業。60年以上に渡り、医療・医薬品の発展に貢献してきました。現在は、積水化学グループのメディカル事業を担う中核会社として「世界に際立つグローバル・メディカル・カンパニー」を目指しています。海外にも12箇所の事業拠点を持っており、グローバルな舞台での新しい可能性を探りながら、更なる発展に向けて邁進しています。