【奈良】設計開発(テクヒーター)◆融雪や凍結防止に役立つヒーティングケーブル...

積水化成品工業株式会社

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【奈良】設計開発(テクヒーター)◆融雪や凍結防止に役立つヒーティングケーブル/積水グループ【dodaエージェントサービス 求人】

積水化成品工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 奈良県

掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/09/15

仕事内容

【奈良】設計開発(テクヒーター)◆融雪や凍結防止に役立つヒーティングケーブル/積水グループ

〜残業月平均20時間以下/年間休日123日/完全週休2日制/土日祝休み〜
■仕事内容
発泡樹脂メーカーである当社において、融雪や凍結防止、温度管理等の用途で使用できる国内産の自己出力制御型ヒーティングケーブルの設計開発業務をお任せします。お客様の要望に合わせてオーダーメイドやカスタマイズも行っております。
将来的には、現場に出向いて回路図を確認しながら提案を行ったり、センサー等を用いたソリューションの検討にも携わっていただけます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ミッション
テクヒーターは特殊な技術で融雪などに使用されるニッチ分野のため、まだ広く世間には認知されていません。このテクヒーターの魅力を世界中に広め、日本国内だけでなく、海外市場へも積極的に展開していくことが、私たちのミッションです。

【テクヒーターの特徴】
・発熱体に半導体セラミックスを使用した世界初のトレースヒーター
・環境温度の変化に合わせて、常に一定な温度になるようにヒーター自らが調節。必要以上の発熱量がなく、エネルギー消費に無駄がありません
・シーンに応じたヒーターが選択可能。発熱体の配合変更や焼成方法を変えることで、高出力や省電力などのニーズにもオーダーメイド対応が可能

【テクヒーターの導入事例】
<工業・商業施設用途>
・配管(保温・加温・凍結防止)
・プラント(保温・昇温、凝固・固化防止、流動性確保、材料融解、凍結防止)
・駅隣接施設屋根(落雪対策)
<公共施設・住宅用途>
・大型公共施設屋根(落雪対策)
・鉄道車輌(着雪・凍結防止)
・道路分野(融雪)
※https://www.tech-heater.com/

■就業環境:
残業:月10~20時間程度
リモートワーク:週1~2日
年間休日:123日、土日祝休み

■当社の魅力:
◎発泡技術を駆使した革新的な化学製品を提供するリーディングカンパニーです。持続可能な未来を築くための高品質で環境に配慮した製品を展開し、世界をリードする製品やソリューションを提供しています。
◎エンジニア職においては、創造性と技術力を活かし世界をリードする製品やソリューションの開発に挑戦しています。
◎入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気に関わる何らかの業務経験お持ちの方
※電気製品、電気設備の設計、電気に関わる保全、メンテナンス、サービスエンジニア、生産技術など
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜420,000円

<月給>
280,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級:あり
■条件に応じて別途手当あり(全国手当、通勤手当等)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
奈良県
<勤務地詳細>
積水化成品工業(株) 第2事業本部
住所:奈良県天理市森本町670
勤務地最寄駅:JR桜井線/櫟本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
車通勤可能です。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業:月平均10~20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借り上げ社宅有(転勤者のみ)
社会保険:【健康保険】
セキスイ健康保険組合

退職金制度:再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■全国・地域手当(住宅手当、家族手当が統合した手当)
■出産・育児支援制度
■企業年金
■従業員持株制度
■融資制度
■新婚者補助
■保養所
■サークル活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
有給休暇は試用期間終了後に付与
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※年2回土曜出社あり
夏期5日、年末年始5日、リフレッシュ休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
積水化成品工業株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》
■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。
■今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指して参ります。
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