プロダクトオーナー(浴室事業部)※残業20h以下／DXグランプリ企業に3年連続選定！【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＬＩＸＩＬ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/09/15
仕事内容
プロダクトオーナー(浴室事業部)※残業20h以下／DXグランプリ企業に3年連続選定！
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
LIXILでは全社的にスクラム開発の導入をしており、今回ご入社いただく方には浴室事業部のプロダクトオーナーとして、スクラムチームと連携し、浴室事業部の様々な課題をヒアリング/明確化し、デジタル面から事業課題解決に挑戦いただきます。
主にプロダクトオーナーとして、クライアントとなる浴室事業部の各部署や工場から課題点をヒアリングし、「デジタル機能での課題解決手法を提案し、必要な機能や要件を確認/決断」いただきます。
そのうえスクラム開発チームに対して「ニーズ、製品価値、機能の優先順位などを明確化」し、開発指示(プロダクトバックログ)をいただきます。
プロダクトオーナーは、あくまでも開発は行わず浴室事業部の専任として、DX推進・業務効率化をサポートいただきます。
■働き方：
・想定残業20h以下
・リモートメインのため、月1程度本社に出社いただくことがあります。
■キャリアパス：
・プロダクトオーナーとしてマネジメントを目指していただいくことや、他事業部のオーナーへの異動、デジタルチーム(開発)への異動などを含め、幅広いキャリア形成が叶います。
■ＬＩＸＩＬのＤＸ推進について：
ＬＩＸＩＬでは中期経営計画においても、基盤強化として【グローバルでのDX推進】を目標に置き、デジタル領域においては特に積極的な資金・人員投資をしています。
継続した取り組みが評価され、「デジタルトランスフォーメーション（DX）」に取り組む企業を評価する「DX銘柄」において「DXグランプリ企業2024」を3年連続受賞しました。
※記事詳細：https://newsroom.lixil.com/ja/20240528_dx
※ＬＩＸＩＬのＤＸの取り組み：https://www.lixil.com/jp/investor/strategy/digital_index.html
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITシステム開発において、ユーザーのヒアリングをもとに各所の調整が出来る方。
(ユーザーAとBの要望により、一方に生じる不利益を調整するなど)
■歓迎要件：
・コンサルタントや、社内DX推進のような立場で
1つのシステムだけではなく、事業部全体のニーズ・状況を理解してシステム開発を推進できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円
＜月給＞
250,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※直近実績…年間5.20ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※変更の範囲：会社の定める場所
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:20
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給条件あり
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTとなります
＜その他補足＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）
・退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日、翌年度は11日発生）、特別休暇、リフレッシュ旅行休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＬＩＸＩＬ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。