【インド駐在】新事業開発の管理業務担当(経理、労務等)◆製紙業界リーディング...

王子マネジメントオフィス株式会社

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【インド駐在】新事業開発の管理業務担当(経理、労務等)◆製紙業界リーディングカンパニー/英語を生かす【dodaエージェントサービス 求人】

王子マネジメントオフィス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア

掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/10/02

仕事内容

【インド駐在】新事業開発の管理業務担当(経理、労務等)◆製紙業界リーディングカンパニー/英語を生かす

■概要
・王子グループは、海外事業に力を入れており、特にインド及び東南アジアにて段ボールを中心としたパッケージングビジネスに注力し、インドにおいても5工場を立ち上げています。
・更にパッケージング事業だけでなく、成長市場のインドにおいて、当社の事業範囲を拡げていくような新規ビジネスにも注力しようとしており、新たにグルガオンに立ち上げた会社を中心に、その事業開発を行っていきます。
・そのような会社において、日本人所長の下で、事業開発及び管理系業務に経験のある方を募集します。
【変更の範囲:企業が定める業務】

■出向先について:
王子マネジメントオフィスにて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向して業務を行っていただきます。
※王子ホールディングス株式会社には、直接採用している従業員がおらず、王子ホールディングス株式会社従業員は、王子マネジメントオフィス株式会社からの出向者で構成されています。
王子マネジメントオフィス株式会社は、王子ホールディングス株式会社の組織機能には無い、グループ全体を支援する組織機能(人事、企画、財務、事業開発)を担っているグループ内の中核会社です。
2012年10月のホールディングス化に併せ、持株会社(王子ホールディングス)にプロパーを置かないことで、王子グループの各社の従業員とフラットな関係にすることとしています。
王子ホールディングスでは、産業資材ビジネス、機能材、資源環境、印刷など様々なビジネスを行っております。

■当社の特徴
当社は1873年の創業から、事業領域を拡大し、成長を続けています。グローバル企業として持続的成長を目指し、事業構造改革を核とする経営戦略を展開しており、そのためには、従業員の意識改革が必要です。「領域を超える未来へ」を企業コミュニケーションマークとし、意識改革により、従来からの仕事のやり方を変え、仕事の質を向上させることで、「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。その他、年功的な人事制度の見直し等、様々な制度改革も進めています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インド市場で活躍したい方
・ビジネスレベルの英語力
・経理、人事、企画などの管理系業務経験者

■歓迎条件:
・海外事業所経験者
・工場管理経験者

<語学力>
必要条件:英語中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(2023年度支給実績あり)
■参考:インド赴任時の想定年収:800万円〜1,300万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
<勤務地詳細1>
王子ホールディングス
住所:東京都中央区4‐7‐5 王子ホールディングス本館11階
勤務地最寄駅:銀座線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
インド(駐在先)
住所:海外
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
■最寄り駅:
東京メトロ銀座駅より徒歩1分
※本社にて数か月勤務頂いた後、インド(グルガオン)に駐在していただきます。
【変更の範囲:企業が定める事業所】

<転勤>

※海外含む

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■残業:10〜20H
※コアなしフレックス制度、上記就業時間は目安
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅、独身寮
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT教育

<その他補足>
■赴任手当
■企業年金
■財形貯蓄
■持株会
■残業手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

メーデー(5月1日)、年末年始休暇(4日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
王子マネジメントオフィス株式会社
業種
紙・パルプ(メーカー)
事業内容
■王子マネジメントオフィス(配属予定会社)について
王子グループの経営支援に関わる業務(人事・経理等)を行い、各事業をサポートしています。
歴史ある企業でありつつも、若いうちから責任のある仕事を任され、様々なチャンスや経験が与えられる環境です。
2014年から働き方改革に力を入れており、全社の平均残業時間は12時間程度、年休も取得しやすい環境です。
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