【登米】医療事務◆正社員・業務未経験◎年休126(土日祝)残業10h◆地域医療を支える/請求業務対応【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社地域医療パートナーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/09/15
仕事内容
【登米】医療事務◆正社員・業務未経験◎年休126(土日祝)残業10h◆地域医療を支える/請求業務対応
<<在宅医療の普及を通じ、持続可能な地域医療を作る介護ビジネス職候補者/年休126日/残業平均月10h程度>>
■募集概要:【変更の範囲:会社の定める範囲】
当社は、宮城県、岩手県、神奈川県、高知県で「やまと在宅診療所」を展開する「医療法人社団やまと」のグループ会社として、事務部門を受託しています。このうち「医療事務」のメンバーは、診療報酬や介護報酬の算定ルールに則り、各患者様の診療内容や加入医療保険に応じたレセプトを各保険機関へお送りし、法人全体を支える役割を果たしています。
■具体的には:
◎電子カルテに入力された診療行為の情報を読み取り、診療報酬請求書を作成するためのレセプトコンピュータへ項目を登録していきます。
◎カルテの内容が不明瞭だったり必要な情報が抜け落ちていた際には診療所の担当者に連絡・確認し正確な診療報酬請求に繋げます。
◎在宅医療に特化した診療所のため、ご利用者様と直接対面することはほとんどありませんが、請求内容等について電話でご説明することもあります。
また、診療所とオフィスが離れているので電話やチャット/メールでのコミュニケーションが主になります。
◎外来医院は来院される患者さんの多寡により日々の業務量が変動しますが、在宅医療は月締めで診療費や診療報酬の請求をしますので、計画的に業務を進めることができます。
■働き方:
完全週休二日制(土日祝)、年間休日126日、月平均残業時間10時間程度とワークライフバランスを整えることが可能です。フレックスタイム制も導入しており、『今日残業した1時間分を来週早上がりに充てよう。』『前残業分をまとめて週末に2時間早上がりしよう。』といった、柔軟に勤務時間を調整することも可能でございます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・診療報酬請求や介護報酬請求の経験、または基礎知識をお持ちの方
※在宅診療に関する経験は不問です。
■歓迎条件:
◎診療情報管理士をお持ちの方
◎在宅診療の診療報酬請求対応のご経験
<必要資格>
歓迎条件:診療情報管理士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
250万円〜308万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜220,000円
<月給>
180,000円〜220,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※入社時の給与は適性により判断いたします。
※ご活躍次第で更なる昇給もございます。
■賞与:2ヶ月/年2回(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
株式会社地域医療パートナーズ登米オフィス
住所:登米市迫町佐沼中江4丁目1番地 1 118ビル 201
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
基本的に転勤はございませんが、適性・役割に応じ企業と社員本人、双方の同意の上での移動の可能性はあります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※残業平均月10H程※その月の稼働日数20日の場合、8h×20日=160hが所定労働時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤キロ数、手段に応じて支給(上限4万円)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
少人数の組織のため、OJTと1on1を中心に育成をしてまいりたく存じます。
<その他補足>
■2親等以内保険診療無料等
■定期健康診断、ワクチン接種無料
■PCなどのデバイス貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間内の雇用条件の変動はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年次有給休暇(入職時に付与)、リフレッシュ休暇年5日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
※休日出勤の必要性が発生した場合には、同月内で振替休日を必ず取得していただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社地域医療パートナーズ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■当社について:
当社は宮城県、岩手県、神奈川県、高知県にて在宅診療所を展開する医療法人社団やまとおよびその関連法人の運営支援を行っております。
マーケティング、採用、DX、レセプト、組織開発等、それぞれの診療所や地域の特徴にあわせた、最適なソリューションのご提案をさせて頂いております。 現状は医療法人社団やまとの事実上のコーポレート部門という位置づけにあたりますが、グループ外の在宅診療所のオペレーション受託等も視野に入れております。