【新横浜/転勤無】ネットワークエンジニア<第二新卒歓迎>◆東証スタンダード上場/映像NW関連製品【dodaエージェントサービス 求人】
カナレ電気株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/09/15
仕事内容
【新横浜/転勤無】ネットワークエンジニア<第二新卒歓迎>◆東証スタンダード上場/映像NW関連製品
【東証スタンダード上場/音響ケーブルの国内売上圧倒的なシェア/年休123日/残業10〜20h】
■業務内容:
・IP(Internet Protocol)技術を用いた映像ネットワーク関連製品の開発・販売を行う当社にて、ネットワークエンジニアとして設計〜保守まで一貫してお任せします。
・顧客折衝を通じて潜在/顕在ニーズを探り自社製品の企画開発へと繋いでいただくことが主なミッションです。
【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】
■具体的には:
・製品企画:顧客の声を収集しシステムコンセプトを企画
・プリセールス:顧客システムの要件定義・提案
・アフターセールス:納入後の顧客フォロー
■業務の特徴:
◇映像ネットワーク関連製品としては、SDVoE製品(SZ-SDCNV*、SZ-SDCNT*)、延長器(AVE10CP*)などです。映像ネットワーク製品メーカーとしては後発のため、新製品をこれからもリリースして行く事で、市場シェアの拡大を目指しています。
◇プロジェクト規模の大きなものはチームで対応することとなりますが、基本的には案件ごとに担当を割り振る形となります。
◇各顧客への窓口は営業担当がおり、技術担当として対応いただきますが、顧客からの技術的質問に対して直接やり取りすることもあります。
◇顧客訪問頻度…都度。出張もあり
◇展示会説明員対応…年5回程度。出張あり
◇顧客システムで多いシステム…スタンドアロンのAVoverIPシステム
■入社後の流れ:
研修を通して、充分に成長・ご活躍が可能な環境です。先輩社員とOJT形式で業務を習得いただきながら、約3年かけて一人前を目指していただきます。
■当ポジションの魅力:
・顧客の声を製品に反映できるメーカーならではのポジションです。
・2019年から新たな領域として力を入れており拡大フェーズな事業です。
■当社について:
・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。
「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらのネットワーク関連の実務経験がある方(年数・業界不問)
■歓迎条件:
・CCNA以上の資格保有者
・映像ネットワーク関連の経験
・顧客折衝経験
・第一種運転免許普通自動車
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、シスコ技術者認定CCNA
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜380,000円
<月給>
250,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
新横浜本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18 新横浜TECH ビルA館6F
勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:本社および全国の支社、営業所】
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10〜20h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:持家援助制度(条件付)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度
<その他補足>
■出産・育児支援制度
■介護休暇制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■積立有給休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社3か月経過から当社規定どおり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カナレ電気株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
放送・通信用ケーブル、ハーネス、コネクタ、機器 (パッシブ・電子)および その付帯器具の製造・販売
■当社について:
◇カナレ電気株式会社は1970年9月に名古屋市北区において「感謝される販売、感謝されるサービス」を経営理念に掲げ誕生しました。
◇現在ではテレビ局やスタジアムで使用される、放送・音響機器用のケーブルやコネクタで高いシェア、高い品質を保ち東証上場企業として国内だけでなく海外でも事業を展開しています。
◇カナレ電気の4つの製品群:
・カナレ主力製品群
・AV & コンソールソリューション
・デジタルネットワーク製品
・IP関連製品