【原宿】格闘技『K-1』グッズの在庫管理・商品企画/EC販売経験がある方歓迎...

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【原宿】格闘技『K-1』グッズの在庫管理・商品企画/EC販売経験がある方歓迎/年休120日◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社M−1スポーツメディア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/09/15

仕事内容

【原宿】格闘技『K-1』グッズの在庫管理・商品企画/EC販売経験がある方歓迎/年休120日◎

<格闘技ファン歓迎・100年続くK-1を全世界に展開/会社社員が一体となり格闘技イベント『K-1』を盛り上げる/メリハリのある働き方◎>
■採用背景:
格闘技イベントK-1はリアルイベントでの物販の機会もありますが、販売機会が限られているため、ECサイト経由でのグッズ販売を拡大していきたいと考えております。
今回採用する方には商品の在庫管理や商品企画、商品予算管理などの業務を主にお任せしたいと考えています。
自社ECサイトでの商品の販売や商品管理等のご経験がある方、商品企画のご経験がある方は、これまでのご経験を活かしつつ、裁量を持って経験の幅を広げることができる環境です!
※ECサイトやLPのクリエイティブの作成・デザインスキルがある方も歓迎しています!

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
※これまでのご経験やスキルを元に出来ることからお任せしていきます
・K-1関連グッズの商品企画、商品予算管理
・商品の在庫管理
・販売促進の企画(オフライン・オンライン)
・ECサイトの運営・管理
・その他業務:
現在、当社ではプロ・アマあわせて30本超のタイトルの興行を行っています。大会の当日・前後では備品の準備・運搬、各種手配、運営のサポートなどに携わっていただくこともあります。

■魅力:
K-1関連グッズは選手ごとでTシャツやタオル、コラボグッズなどを企画し、開発していますが、ファンの気持ちを考え、「こんな商品があったらいいな」を想像し、新商品の企画に関わることができるのがやりがいの一つです。

■配属先:
代表を含めて約10名の会社です(平均年齢30歳)。

■K-1について:
1993年に日本で産声をあげた立ち技格闘技「K-1」。重量級ファイターたちが激突する世界最高峰の戦いが支持を集め、ピーク時には国内地上波3局と135カ国でテレビ放映され、最高9万人の大観衆を集めるも2011年を最後に活動が休止。しかし2014年5月に新たな組織体として「K-1実行委員会」を発足させ、K-1史上最大のビックマッチも成功を収め、現在も格闘技の産業化を目指し、100年継続する事業を構築するべく選手達のセカンドキャリアを用意するためのフィットネスジム運営やトレーナーとなって地域の皆さんとの交流を深めながら基盤を作り上げています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・K-1や格闘技が好きな方、もしくはスポーツビジネスに携わってみたい方
・商品企画や商品の予算管理に携わったことがある方
・在庫管理の経験がある方

■歓迎条件:
・ECでの販売促進の企画ご経験
・オフライン、イベントでの販売促進の企画、実行の経験
・スポーツのファン向けグッズの開発・企画経験がある方
・デザインスキル(illustrator、Photoshopなど)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,080円〜365,300円
固定残業手当/月:75,920円〜308,580円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
292,000円〜673,880円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はご経験に応じてご相談となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前6-34-20
勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:※規定有
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJT形式で先輩社員から業務流れを教わります

<その他補足>
◆昇給あり
◆社会保険完備
◆社員割引有(各種イベントや、直営飲食店での割引等)
◆住宅手当有
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:月6〜8日(土日祝日中心となりますが、土日にイベントが行われることが多いため、土日にお仕事が入る場合は平日振替休日を取得頂いております)
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社M−1スポーツメディア
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
事業内容
■事業内容:
・格闘技興行の企画・運営・制作
・格闘技ジムの経営
・モバイルコンテンツの企画・運営
・格闘技ギア・イベントグッズ等の商品開発・販売
■ビジョン:
株式会社M-1スポーツメディアは、エンターテイメントサプライヤーとして、 「K-1」ブランドを活用したビジネスを推進しています。
格闘技の産業化を目指すべく、スポーツコンテンツとして価値創造し革新的なビジネスを生み出し、 共に世界一となることを目指しています。
情報提供元:

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