【宮崎市/未経験歓迎】建築物の工程管理◆賞与5ヶ月分/転勤無/家族手当有/直...

株式会社戸高コーポレーション

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【宮崎市/未経験歓迎】建築物の工程管理◆賞与5ヶ月分/転勤無/家族手当有/直行直帰可/研修有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社戸高コーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 宮崎県

掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/05

仕事内容

【宮崎市/未経験歓迎】建築物の工程管理◆賞与5ヶ月分/転勤無/家族手当有/直行直帰可/研修有

◇◆<宮崎で手に職つけたい方大歓迎!!>大型案件が増えて事業拡大中!!/案件8割が宮崎市内/出張の場合は月5万円の手当有◆◇
「宮崎の地域に根付いた企業を目指す」をコンセプトに、病院、介護施設、保育園、商業施設、マンションなど幅広い種類の建物の企画から施工までをトータルに手掛けている当社にて施工管理を行っていただきます。
■施工管理とは?
建物を建てる<プロジェクト>になくてはならない仕事です。
スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。
■採用背景
会社としても事業の拡大に向け、1件ごとの案件が大きくなっており、今後も案件増加が見込まれるため増員での採用です。是非一緒に宮崎の地域に様々な建物をつくっていきましょう!
■担当業務
はじめは、施工対象は部分的にお任せいたしますが、ゆくゆくは、どの分野においても幅広く担当頂きたいと考えています。※現状戸建て住宅の施工は行っておりません。
当社は、施主様はもちろん共に仕事を行う下請けの協力会社様との長期的な信頼関係を大切にしています。
施工完了すれば終わりではなく、その後も施主様との定期的な折衝であったり、メンテナンスなどでより信頼して頂けるよう長期的にかかわって頂きます。
※案件の8割が宮崎市内で、出張があるとしてもほとんどが九州圏内です。
※出張の際は出張手当として月5万円の手当がございます。
■配属部署・組織構成
一緒に働く技術者は12名います。(20代1名・40代5名・50代6名)
■同社の特徴
「宮崎の地域に根付いた企業を目指す」をコンセプトに、病院、介護施設、保育園、商業施設、マンションなど幅広い種類の建物の企画から施工までをトータルに手掛けています。何よりも一生懸命に仕事に取り組むことを第一にしています。私たちの仕事は結果が目に見え、後世まで残るもの。
工事のひとつひとつに責任感を持ち誠実に取り組む事が信頼を得る一番の近道と考えています。お客様の夢を形にし、明るい未来を創造することをわが社の使命として、飛躍を目指しています。
■対応工事
・土木事業:河川工事、トンネル工事、橋梁工事、土地造成工事下水道管埋没工事、治山工事。
・建築工事:新築、増築、改築、減築、耐震補強工事など。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
★業界未経験歓迎★職種未経験歓迎★第二新卒歓迎★


<必要資格>
必要条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円

<月給>
200,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:3,000円〜10,000円(前年度実績)/1か月あたり
■賞与:年2回/5ヶ月分(前年度実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
宮崎県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮崎県宮崎市大塚町京園3199-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
担当する現場によっては現場単位での赴任あり(主に宮崎県内、鹿児島市内も稀にあり)

<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:燃料支給
寮社宅:要相談/本社ビル建物内の住宅に3万円程で入居可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
研修、勉強会等に参加してもらう事があります

<その他補足>
■出張手当:宿泊を要する現場への赴任手当(50,000円)
■車両任意保険・ガソリン代支給
■携帯電話貸与
■研修旅行(協力業者と共に)・ボーリング大会・ビアガーデン等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、勤務条件に変動なし。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

■休日:土曜日・日曜・祝日休み。
(ただし月に数日土曜日出社もあり・会社カレンダーによる)
※閑散期に1週間程度の代休を取得している社員もいます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社戸高コーポレーション
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
建築・土木等建設工事の請負。
(建築工事業、土木工事業、大工工事業、タイルレンガ・ブロック工事業、鳶(とび)・土木工事業、内装仕上工事業、解体工事業)
■施工実績
宮崎、鹿児島県内の福祉・医療施設や共同住宅施設、店舗・事務所施設など。
■特徴(TOPICS):
マンション・アパートなどから、病院、介護施設、幼稚園、工場、店舗などの商業建築まで手掛けております。
情報提供元:

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