【名古屋】インフラエンジニア ■女性の働きやすさに自信■時短勤務実績あり■家...

名古屋総合システム株式会社

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【名古屋】インフラエンジニア ■女性の働きやすさに自信■時短勤務実績あり■家庭環境等を鑑みたアサイン【dodaエージェントサービス 求人】

名古屋総合システム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/05

仕事内容

【名古屋】インフラエンジニア ■女性の働きやすさに自信■時短勤務実績あり■家庭環境等を鑑みたアサイン

~東海圏の老舗SIER/ベテランエンジニアとともに経験を積み、インフラエンジニアとしてご成長いただけます/ゆくゆくは自社内受託も広げていく想定/コロナ禍下でも新卒採用:育成に自信〜
■担当業務:インフラエンジニアとしてクライアント先のシステム環境の構築に従事していただきます。
■配属組織:もともと東海圏の多くのクライアントに指示されてきた実績があります。インフラエンジニアはこれまでベテラン社員を中心に案件を担当しておりましたが、この度、しっかりとインフラエンジニアの部隊を組成することを会社としても意思決定しており、今後も拡大基調にあります。ご入社後も、ご家庭事情や目指したいエンジニア像、身に着けたい技術などを加味し、エンジニアのキャリアを考え見たアサインが可能です。
■当社の特徴・魅力:
・「グループ会」として月に1回、上長としっかりお話の場を設けるほか、年に一度は代表取締役と1対1でお話の機会があるなど、「こうしたほうがいい」「自分はこうしたい」という意見を伝えやすく反映しやすい環境です。
・社員の2割は女性エンジニア。ママさんエンジニアが時短勤務で就業するなど、エンジニア一人一人のご状況に合わせ、長く腰を据えて働ける環境を一緒に考えてまいります。(時短勤務には条件があります)
・地場優良企業100社以上と直接取引しており、業務改善コンサルティングからシステム開発・導入まで、全ての工程を手掛けています。
・手当面、福利厚生等非常に充実しており、長期的な就業が可能です。
・外部研修をはじめ、スキルアップの為の予算が事業計画に計上されています。また、資格取得に関しても全面的にバックアップされています。資格取得された際は資格に応じて3万円〜35万円の一時金が支給され、社内にはモチベーションの高いエンジニアの方々が多数おり、自前での勉強会も積極的に開催しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ネットワークまたはサーバーの設計・構築・運用の経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
314万円〜551万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):209,000円〜367,000円

<月給>
209,000円〜367,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収:ご経験とご年齢を加味して決定致します。
390万円/26歳・経験3年
490万円/33歳・経験12年
■昇給年1回(5月)・賞与年3回(7・12月、3月決算賞与あり)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋市内をはじめとした愛知県内の顧客先
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

補足事項はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間(就業時間は就業先にて異なる場合があります)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者月1万円、子1人目月5千円、子2人目月4千円
住宅手当:会社が認めた場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項はございません。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得を積極的にバックアップしており、資格取得をされた際は資格に応じて3万円〜35万円の一時金を支給します。また、メーカー研修や自社内での試験対策勉強会などのフォローも行ないます。

<その他補足>
皆勤手当、役職手当、出向手当、財形貯蓄制度、サークル活動(ボウリング、スキー・スノーボード、バーベキュー)、社員旅行(家族同伴OK)、資格取得時一時金支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土日祝日)
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW(暦どおり)、
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
名古屋総合システム株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■会社概要:
地場優良企業100社以上と直接取引をする、地域密着型の老舗独立系システムインテグレーターです。
エンド顧客への業務改善コンサルティング、システム企画といった最上流工程から、要件定義、設計、開発、納品、保守運用まですべてを担当しています。
一方、複数の大手ベンダーとも安定的に取引を行っており、古くから付き合いのある地場企業からのプライム案件、大手ベンダーとの協業案件の2軸をメインに堅調な経営を行っています。
また、クラウド技術を利用したパッケージソリューションや、自社パッケージソフトを活用したソリューション事業も行い、自社の強みを生かし顧客に最適な提案をしています。
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