【名古屋/本社】社内SE（要件定義〜保守運用）◇DX推進/福利厚生充実【2022-009】【dodaエージェントサービス 求人】
日本ガイシ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/05
仕事内容
【名古屋/本社】社内SE（要件定義〜保守運用）◇DX推進/福利厚生充実【2022-009】
■職務概要：HPC事業部門の社内SEとして、攻め/守り、いずれかの業務を遂行頂きます。
【攻めのIT】サプライチェーン改革戦略に基づく各種システムの導入・チェーン連携/見える化し需要/製造現場の変動兆候を捉え、生産・販売・在庫を俊敏に調整するマネジメント革新の実現によるROIC改善、業務プロセスの改革、再設計や業務処理の効率化・省力化等
【守りのIT】事業部門保有の稼働中システム、工場ITインフラやアプリケーションの安定運用・保守、継続改善による高度化や提供価値向上、ユーザサポート（ヘルプデスク）、IT-BCPやIT統制対応（内部統制）、稼働中システムのクラウドリフト/シフト化
■職務詳細：
【攻めのIT】事業部門のデジタル戦略に基づいたサプライチェーン/エンジニアリングチェーン改革・再設計に関する複数プロジェクトへの参画
【守りのIT】稼働中各種システムのITSM（ITIL）、IT-BCP策定、IT統制対応（内部統制）、システム更新、バージョンアップ、法規制対応、IT/OTセキュリティ対策などの安定運用業務
■職務の特色：
「HPC事業価値の最大化」に向けて、上流工程から携わり、事業を成功に導く、デジタル推進ソリューションを提案・実行していく仕事です。様々な専門性、技術、スキルを活かし、事業課題そのものの特定や見極め、IT戦略やグランドデザインの構想・策定等を通じて、価値提供をしていくことが大きなミッションです。当該事業部門では、数億円の投資によるデジタル/IT強化が打ち出されており、活躍の場は多数拡大しています。
■募集背景：
NGKグループビジョンの一つ「DX推進」実行におけるデジタル技術を活用したサプライチェーン・エンジニアリングチェーン変革の企画、提案、実施を加速させている中で、事業部門のIT組織に所属（本社のDX/IT部門ではない）し、社内SEとして活躍頂きます。今後、数億円規模のデジタル投資によるサプライチェーン・エンジニアリングチェーン改革が事業戦略として掲げられており、デジタル推進のためのコア人材として、募集部門に所属しビジョン達成に向け、その役割の一翼を担って頂きます。近年のデジタル推進機運の高まりもある中で組織の増強に力を入れており、様々な専門性や技術スキルを持つ人材を集いOneTeamとなって、改革を推進します
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必要経験
・プログラム、コーディング経験
■歓迎経験※
・C#,ASP.Net,Java等、Web系開発経験者、オンプレシステムのクラウドリフト/シフト経験
下記いずれかにおける設計/構築/運用のご経験者歓迎
・BI（PowerBI、SONAR、Qlik、Tableau等）
・DB（Oracle、SQLServer）
・IAサーバー（Windows,Linux）
・クラウド（Azure,AWS等）
・IoT（設備データ連携、各種デバイス）
＜語学補足＞
メール利用による読み書き（英語含むグローバルコミュニケーション能力）。オンライン会議が出来ると尚可。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,150万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜620,000円
＜月給＞
250,000円〜620,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収はスキル・経験を考慮の上決定致します。
昇給 年1回、賞与 年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
本社：名鉄名古屋本線 神宮前駅・JR東海道本線 熱田駅（徒歩15分）、名古屋市営バス 雁道（徒歩5分）
＜転勤＞
当面なし
当面転勤なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。※ 標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮／社宅 ※会社規定有り
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。
■階層別研修・技術者教育・グローバル人材育成制度など
＜その他補足＞
■共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金
■法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設、スポーツクラブ等）
■育児休職制度、介護休職制度
■通勤手当：規定により50,000円／月まで支給
■住居手当：規定により3,200円〜20,000円／月支給※
■家族手当：規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円（人数上限無し）※
※管理職採用の場合は支給対象外
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇（結婚、忌引など）、ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ガイシ株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 〜セラミック技術をキーに地球環境保護を始めとして社会課題の解決に貢献しています〜
■事業内容：がいし等電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品等の産業用セラミックス製品、および特殊金属（ベリリウム銅）の製造販売
・エネルギーインフラ事業…電力用がいし・機器およびNAS電池
・セラミックス事業…自動車排ガス浄化用部品およびセンサー
・エレクトロニクス事業…電子工業用製品、ベリリウム銅製品、金型製品
・プロセステクノロジー事業…半導体製造装置用製品、一般産業用セラミックス製品・機器装置