SI 医療系データアプリケーション開発 ◆在宅勤務可【東証グロース市場上場】【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トリプルアイズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/10/29
仕事内容
SI 医療系データアプリケーション開発 ◆在宅勤務可【東証グロース市場上場】
【AIプラットフォームとシステムインテグレーションの二刀流でDXイノベーションを実現/設立から毎年増収】
上流からデータを連携し、データ加工までご担当していただきます。※PL/SQLによる医療系アプリケーション開発のメンバーもしくは、リーダー経験がある場合、チームリーダーとして開発業務に携わっていただきます。
■具体的な業務内容:
・基本設計
・製造/単体テスト
・結合/総合テスト
■業務の特徴:
要件に基づいて基本設計から、製造・単体テスト、結合・総合テストとウォーターフォール型でスケジュールに沿って開発を進めます。毎日のミーティングなどで進捗報告を行い、疑問点や仕様の確認を行いながら納期に間に合わせます。
■配属先の特徴:
SI事業戦略本部には、社員約120名、パートナー様約120名の合計約240名の技術者が在籍しています。SI事業はエンジニア出身の創業者・福原智の経験からスタートした当社の基盤となる事業です。大手SIerのみならず、エンドユーザーとして大手企業との取引も拡大中です。関係者としては、大手コンビニ(エンドユーザー)、大手SIer(顧客)、プロジェクトチームメンバー(自社および顧客先パートナー企業様を含む)がいます。当社では「テクノロジーに想像力を載せる」という経営理念のもと、言葉で説明された内容は、全てシステムにできるだけの技術力があります。先端技術とSI事業の技術力が不可欠な「DXイノベーション」を実践していただき、「あったらいいな」というシステムをリリースし、世の中の課題解決を担っていただきます。
■キャリアパス:
業務経験を積み重ねる中で、プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーへのキャリアアップへの道が用意されています。また、スペシャリストとして、データサイエンティストへのキャリアップの道もあります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・Oracle DB経験
・PL/SQLでの開発経験
・顧客の要望に対してどのようなデータが必要か提案できるコミュニケーション能力
・パフォーマンスチューニング経験があれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):297,550円〜464,250円
固定残業手当/月:40,225円〜62,750円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
337,775円〜527,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与は、決算賞与となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワークが基本※打合せや本番環境での作業(リリースなど)の場合に現場出勤となります(頻度:2、3回/月)。 永続的にリモートワークになる予定です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
みなし残業20時間分を含みます。20時間を超えた場合はお支払いします。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万5000円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・AIエンジニア育成のための社内研修、検定プログラム「AT20」
・技術勉強会
・paiza、Udemyを利用した自主学習制度
<その他補足>
・資格取得支援制度
・勤続表彰・社内特別表彰
・私服勤務可(ビジネスカジュアル)
・社内イベント・クラブ活動
・テレワーク可
・平均残業時間20時間以内
・副業申請制度あり
※将棋部や野球部など多数あり。
会社公認のクラブ活動の費用は会社より部費支給あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間の間、賃金・福利厚生・業務内容は正社員と変わりありません。(3ヶ月×2回更新)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期・連続休暇、結婚記念日休暇、勤続休暇、産休・育休、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トリプルアイズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業概要:当社は、SI事業(web開発や基幹システムをサポート)、 AI事業(AI画像認証の自社開発)の2つの大きな柱を持っています。 囲碁AIの独自開発に取り組み、国際大会での実績も積んできました。 囲碁AIの根幹には、AIのディープラーニング(深層学習)による画像認識技術があります。 そこから生まれた「画像認識プラットフォーム・AIZE(アイズ)」は、 現在では多くの企業に、顔決済・勤怠管理・マーケティング・セキュリティのツールとして活用されています。