【HRTech×新規事業】CEO直下/採用MAツール「MyTal...

株式会社TalentX

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【HRTech×新規事業】CEO直下/採用MAツール「MyTalent」のBizdev. 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社TalentX [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/05

仕事内容

【HRTech×新規事業】CEO直下/採用MAツール「MyTalent」のBizdev.

【導入社数No1「MyRefer」等を展開/トヨタ自動車や富士通と取引実績有/800社以上導入/HRtech×SaaS企業】
2022年2月リリースの採用マーケティングツール「MyTalent」におけるBizdevとして、事業戦略・プロダクトづくり→顧客へのセールスを通してVoCの改修→プロダクトへの反映といった一連の流れを、スピード感もって回していただきます。
プロダクトのPMFに向けて、顧客の声をもとにした改善、作りこみ、業績創造まで、プロダクトを成長させていくことがミッションです。

■職務詳細 ※変更の範囲:会社の定める業務
Bizdevとして、「MyTalent」の販売検証〜プロダクト改善を通して事業グロースのための業務を幅広く担っていただきます。プロダクトの一定の形はできつつありますが、更に多くの企業様に必要とされるプロダクトになるために、マーケット状況や顧客の声をもとに、高速にPDCAを回して事業を前に進めていくことがミッションです。

■具体的な職務内容:
・事業戦略:事業をハックさせるための戦略立案、KGIやKPI、アクションプランの策定とPDCA全般
・プロダクト開発:顧客インサイトの深堀や、VOCの回収、開発サイドやCEOへのフィードバック
・商品企画:最も効率よく拡販するためのプライシングや課金形態の策定、商品設計全般
・業績創造:営業活動、CSとして法人顧客の開拓とサポート、コンサルティング

■キャリアパス:
「MyTalent」のBizdevとして、「MyTalent」のグロースのために奮闘いただくことが足元のミッションですが、将来的には下記のようなキャリアが想定できます。
・「MyTalent」のプロダクト責任者候補としてのキャリア
・今後創出される新規事業での0→1に挑戦していただくキャリア
・組織コンサルティング部等への異動を含めたHR領域でのエキスパートとしてのキャリア
・企画、コーポレート部門等へのキャリア

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人営業のご経験があり、顧客やマーケットの本質的な課題にアプローチをし、高い成果を創出された方
・事業開発やプロデューサーとしてのキャリアを積んでいきたいというご志向の方
※HR業界でのご経験、Bizdevのご経験は必須ではございません。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,657円〜642,857円

<月給>
290,657円〜642,857円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年2回(4月・10月)
・賞与:年2回(6月・12月)
※上記年収は45時間分の時間外勤務手当、もしくは役職手当を想定した場合の金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF
勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度有

<その他補足>
・通勤手当
・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
※加入保険組合:全国健康保険協会
・リモートワーク
・フレックスタイム制(営業系職種は10:00〜16:00がコアタイム、その他の職種はコアタイムなし)
・法人向福利厚生クラブ会員
・リファラル会食手当
・表彰インセンティブ
・書籍購入手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更事項はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇(12/30〜1/3)
・夏季休暇(年次付与の有給とは別に5日間取得可能)
・女性休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社TalentX
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
当社は、「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。
情報提供元:

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