【大阪・門真】生産設備設計(全体構想)※パナソニックGでの就業/年間休日127日・残業平均25H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本技術センター [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/05
仕事内容
【大阪・門真】生産設備設計(全体構想)※パナソニックGでの就業/年間休日127日・残業平均25H
モノづくりに関わる幅広いソリューションを提供しているパナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社での常駐業務となります。
〜当社社員も10名程度いるためしっかりとしたフォロー体制がある環境です〜
■職務詳細:
生産設備の設計をお任せします。車載電池の生産ラインの設計や新規設備化、自動化・省力化対応の全体構想、ユニット単位の構想をご担当頂きます。
具体的には
・お客様の要望確認→実現可否判断/新規提案
・決定された仕様をもとにレイアウト検討・決定
・使用CAD:ICAD(3D)
■業務の特徴:
・自らの意図・経験を生かした工場の最新設備の設計に携われます。
・機構、制御、流体など様々な知識を身に付けられます。
・3D設計を主とした経験を積めます。
・数千億規模の設備投資プロジェクトへの参画となるため、得難い経験を積むことが可能です。
■就業環境:
【組織】すでに同社社員が10名以上就業しています(20代〜50代の男女)。その中でも組織図が出来上がっており、しっかりとフォロー体制が整っています。個人ではなく、チームで進めるため、能力や経験に応じた役割を担ってもらいます。
【働き方】PPE社で就業している同社社員の平均残業は25Hとワークライフバランスが整っています。
■ミッション・募集背景:
“ギガファクトリー”の生産ライン拡充に向けた受注量が増加傾向にあり、PPE社では、向こう10年間の業務量が見込まれているため設計者不足に拍車がかかっております。
※ギガファクトリーとは:アメリカネバダ州にある「テスラ社とパナソニック社が共同運営しているリチウムイオン電池生産拠点」であり、パナソニック社は2,100億円を投じていると言われています。
また、日本技術センターとしては、パナソニックグループ各社様向けの生産設備の設計支援も長年手掛けています。2〜3年後をめどに請負化を前提として進めているため増員募集を行っています。
■キャリアパス:
設計支援のみならず自社製品開発に関わるキャリアを積むことや、プロジェクト内でのポジションについても、キャリア志向に合わせてご用意が可能です。
・これまでの経験を活かしてスペシャリストとして設計業務に専念
・プロジェクトマネジャーとしてチームマネジメントや後進育成も担当 等
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
生産ライン全体の自動化構想・設計経験
〜こんな方にはぴったりのポジションです〜
・難題をクリアするために考えることを日々行いたい方
・年齢やポジションが上がり図面を書く機会が減ってる方(もっと図面を書きたい方)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
671万円〜839万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜500,000円
<月給>
400,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)3ヶ月分 ※会社業績により、決算賞与あり(通年5月支給)
■昇給:年1回(4月)
※実務経験年数により、給与は考慮いたします。
※平均残業:月20時間程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社
住所:大阪府門真市松葉町2-7
勤務地最寄駅:京阪または大阪モノレール線/門真市駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
■転勤は当面ございません。
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
PPE社で就業している同社社員の平均残業は25Hです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:■1年以上勤務者対象
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJT
<その他補足>
■資格受験料支給、資格取得奨励金制度、慶弔災害見舞金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、転勤時の家賃補助、入社一時金(転居を伴う場合)
■食堂有り
■健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、確定拠出年金
■作業服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も採用条件と同条件です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
(免除日9日間含む 免除日:就業先のカレンダーに準じて業務を免除する日)完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇は6ヶ月経過後、10日付与(以降は規定参照)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本技術センター
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売/機械、電気、電子の設計/システム開発・技術支援、システム保守、システム新規導入や改善についてのコンサルティング/設計者、SE/PG/各種検査員、試験評価員など技術者の派遣一般派遣(派)28-050015、有料職業紹介(28-ユ-300093)およびアウトソーシング