募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械系エンジニアの就業経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜330,000円

＜月給＞
200,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【昇給】年1回（4月)
【賞与】年2回（6・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、
山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、
三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、
和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、
高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
＜勤務地詳細1＞
東京の就業先
住所：東京都の就業先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪の就業先
住所：大阪府の就業先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
愛知の就業先
住所：愛知県の就業先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
全国への配属可能性があります。

＜転勤＞
有
※全国転勤の可能性があります。一時的に転居のできないご事情がある方は面接でご相談ください。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業：20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
家族手当：配偶者10,000円／月　子供1人5,000円／月
住宅手当：10,000円〜15,000円（条件あり）
寮社宅：必要な方には会社名義で住居契約をします
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格報奨金制度あり（15,000〜150,000円）
通信教育制度あり（修了時に半額分を会社が補助）
各種勉強会の開催（任意参加）


＜その他補足＞
●保養所
●確定拠出年金
●通信教育制度
●資格取得報奨金制度
●共済会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間内外で以下に変更ありません。
（1）業務内容、（2）勤務地、（3）勤務時間、残業有無、休憩、休日
（4）賃金(賃金形態、月給：固定残業の計算方法、基本給、手当等)、（5）社保の有無、（6）労働条件等

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇
●週休二日制（土・日）
※配属先カレンダーによる
●特別休暇（母性保護休暇、公用休暇、教育研修休暇、 転勤準備休暇、育児・介護休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アルプスビジネスサービス

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

人材ソリューション事業、教育ソリューション事業を運営する総合人材サービス企業です。

■事業内容：
人材ソリューション事業…、質の高い幅広い総合人材サービスにより、働く人々とお客様をつなぎ、地域社会の働く人々の支援に取り組んでいます。技術系人材の無期雇用型派遣をはじめ、ものづくり部門（開発、設計、製造、評価など）、技術系人材の有料職業紹介やコンサルティングまでお客さまのご要望にお応えいたします。
教育ソリューション事業…企業にとって人材教育は最重要課題の１つです。当社は人材育成部門として創業し、長年自社で蓄積したノウハウを基に様々なカリキュラムをご提案いたします。