【滋賀/草津】建築施工管理職◆有資格者歓迎◎転勤無し/残業20h/再雇用制度...

株式会社千商

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【滋賀/草津】建築施工管理職◆有資格者歓迎◎転勤無し/残業20h/再雇用制度あり/資格手当あり【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社千商 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 滋賀県

掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/05

仕事内容

【滋賀/草津】建築施工管理職◆有資格者歓迎◎転勤無し/残業20h/再雇用制度あり/資格手当あり

〜50,60代活躍中!地域密着/転勤無し/働き方抜群/残業20h程度/再雇用制度あり〜

■業務概要:
当社の建築工事の施工管理業務全般をお任せ致します。

■業務詳細:
【受注元】民間企業:官公庁=3:7
【工事内容】新築工事:改修工事=4:6
【対象物】府庁・学校など
【担当エリア】ほとんどが滋賀県内で、直行直帰が可能です。
【担当件数】年間1人あたり1件〜3件程度
【工事特徴】Aランク・造成1号ランクの案件に携わることが可能です。滋賀県や草津市からの指名をいただくこともございます。

■働き方:
(1)ブラウザでの勤怠管理や現場管理ソフトなどの導入により、月の平均残業時間は20時間程度です。

(2)男女の育児参加を応援:
子供の病気の時の休暇や、学校・保育園の行事に参加しやすい職場環境を作りなど、社員みんなが夢や希望に満ちた豊かさを実感できる会社の実現に向け、全力で取り組んでいます。

■入社後の流れ:
入社後は先輩社員によるOJTを実施致します。また、定年は65歳までで再雇用制度もあるので、ご希望に応じて長期的に就業いただけます。

■社風について:
社員同士の距離が近く、定期的に顔を合わせる機会などを設けコミュニケーションが盛んです。メリハリをつけて働いている社員が多く、18時に退社している社員もおります。

■やりがい・魅力:
工事完成後に、住民の皆様から感謝の言葉を頂くなど、地域の人々のインフラを直に支えるお仕事です。また、地域の皆様の快適で豊かな未来に向けて、ISO品質方針やISO環境方針、安全の維持及び向上を図るための管理体制のもと、地域社会に貢献できる企業であり続けるため、誠実・迅速・確実・機動力をモットーに、日々邁進しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜260,000円
その他固定手当/月:100,000円〜240,000円

<月給>
320,000円〜550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2.0カ月分支給を想定)
■その他固定手当:
技術手当30,000円〜80,000円
現場手当20,000円〜80,000円
資格手当20,000円〜50,000円
特別手当30,000円〜30,000円
※ご経験、スキルに応じて給与設定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県草津市南笠東3-20-44
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
■平均残業月20時間以内■変形労働時間制(1年単位)∟週の平均労働時間:40時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社用車利用可ガソリン全額支給/その他上限2万円支給
家族手当:10,000円 ※社内規定あり
社会保険:各社会保障完備
退職金制度:勤続5年以上より対象、再雇用あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
建設業協会研修等

<その他補足>
■技術手当(20,000円〜80,000円)
■現場手当(20,000円〜80,000円)
■資格手当(20,000円〜50,000円)
■皆勤手当(10,000円)
■育児休業(取得実績あり)
■退職金共済加入
■資格取得支援制度(業務に資するとして会社が認めた資格について取得時に全額補填)
■制服支給
■懇親会
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の雇用条件の変更無し
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

日曜、祝日、第2・第4土曜日、年末年始、夏期休暇、GW休暇
※会社カレンダーによる(業務都合による変更の場合あり)
※有休休暇は最低5日取得必須

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社千商
業種
建築・土木・設計
事業内容
■企業概要:
時代のニーズに応える都市づくりに参加する当社は、信頼と調和、地域活性に奉仕し、よりよい施工を目指しています。
滋賀に根付き、官公庁案件・民間案件ともにバランスよく手がける当社は、土砂災害を防ぐ工事や道路の新設、グラウンドの整備など…さまざまな工事を担当しています。
2014年には宮城に支店を構え、東北復興支援事業にも着手。“地域の暮らしをより良くする” ことを目指し成長しています。
■事業内容:
(1)土木工事
(2)建築工事
(3)東北復興支援事業
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