【東京】データ分析職及び総務業務(一般職) ※年間休日120日/医療系ニッチ...

株式会社エム・アール・ピー

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【東京】データ分析職及び総務業務(一般職) ※年間休日120日/医療系ニッチトップ企業でのデータ分析【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エム・アール・ピー [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/10/11

仕事内容

【東京】データ分析職及び総務業務(一般職) ※年間休日120日/医療系ニッチトップ企業でのデータ分析

■職務概要:病院経営の合理化をサポートするために、医療機関様からいただいたデータの分析・加工・メンテナンスに従事していただきます。また、関東圏の顧客に対する営業サポート業務、オフィス内の簡単な総務業務・庶務業務もお任せいたします。具体的には以下の通りです。
・医療機関様の要望に応じて、ExcelやAccess等のツールを用いてデータを加工し、資料を作成
・管理者の指示の元、購買データや価格情報などを収集・整理しベースデータを作成したり、そこから分析用データの作成や名寄せなどを実施
・平均的な格帯や全体の購買動向の傾向などを分析する資料を作成

■業務の魅力:育児休暇や産前産後休暇の取得実績もあり、ライフスタイルの変化があっても長期的に就業しやすい環境です。
Accessは未経験から始めている社員も多いため、未経験の方もご安心ください。
■キャリアパス:データアナリスト(初級・上級)、スペシャルアナリストなど、実際に働きながらキャリアを積み、対応領域を広げていただけます。

■当社の特徴:2002年の創業以来、医療機関に対し、「医業収益に対する材料費率の低減」をテーマに、医療材料費・医薬品費等の材料費のコスト削減、及び適正な物流管理・情報管理・医事請求管理の実現を目的とし、サービスを提供してきました。「物販を行わない」、「自己資本経営のみ」の運営を行うことにより、唯一「完全なるお客様のパートナー」となると確信し、真摯にコンサルティング業務に取り組んでいる会社です。提供するサービスにおいても、医療機関からみて「費用対効果の見合う業務の提案・提供」を大前提に、アドバイスのみではなく、実務支援を含めたコンサルティングを行い、顕著な成果を提供しています。今後も、社員一同「誠実であること」をモットーに、医療機関とともに「よりよい医療の実現」を目的とした医療経営改革に積極的に取り組んでいきます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・何かしらの事務経験がある方
 └必要最低限のPC作業が出来れば問題ありません。
・1社あたりの在職期間が2年以上の方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
332万円〜355万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):193,600円〜205,000円
その他固定手当/月:19,000円〜23,000円

<月給>
212,600円〜228,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与詳細は、経験・能力を考慮した上で社内規定に基づき決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:夏季賞与・冬季賞与あり

■固定手当/月:19,000円〜23,000円
 内訳:地域手当(13,000円〜17,000円)、ランチ手当(4千円)、健康増進手当(2千円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング30階
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
東京メトロ 虎ノ門駅から徒歩2分です

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業はほぼ発生しません。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヵ月定期より算出(月額3万円超過分は1/2支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:5年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT他、社内外の研修を実施します。

<その他補足>
■社内イベント
■社員旅行
■暑気払い・忘年会等
■結婚・出産祝金
■バースデーギフト
■勤続表彰
■健康診断
■人事評価制度
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用を前提とした有期雇用契約

<試用期間>
1ヶ月
試用期間は有期雇用期間内に含まれます。

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(6日)、有給休暇(初年度10日、入社日付与)、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エム・アール・ピー
業種
その他専門コンサル
事業内容
■事業内容:
・インターネットにて医療材料の「商品マスタ」を提供
・インターネットにて医療材料の価格ベンチマークを提供
・医療材料管理の各種コンサルティング
・院内物流管理システムの販売
情報提供元:

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