【茨城/ひたちなか】機械設計(建設機械)※東証プライム・世界シェアトップクラスメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社小松製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/05
仕事内容
【茨城/ひたちなか】機械設計(建設機械)※東証プライム・世界シェアトップクラスメーカー
プライム上場/年休128日/月平均残業時間約25h/コアタイムなしフレックス勤務/リモートワーク積極導入/国内1位・世界2位の建機メーカー
■業務内容:
ダンプトラック・ホイールローダ・マイニンググレーダの建設・鉱山機械設計業務全般
(1)車両の構造部品および内/外装部品(板金・樹脂)などの仕様決定、設計、試作、開発などの一連の設計業務
(2)構造、油圧、電気、冷却などの性能検討
(3)関係部門との連携(企画、評価、製造、調達、サービス部門など)
■業務の魅力:
新型車両の企画構想・先行研究から、CAE・3Dモデリング、全体設計まで携われます。自分が開発した建設・鉱山機械が、世界中の現場で活躍する姿を実体験いただくことが可能です。
■配属組織について:
グループは幅広い年齢層で構成され、経験者採用のエンジニアも多数在籍しています。自分たちのやり方に固執するのではなく、経験者採用者の他社での経験を持ち合わせながら、新たな知見、技術向上を行っています。
異業種からの転職者も多い当社には、経験者採用のハンデはありません。これまでに培ってきた経験や技術を活かしてプロジェクトのリーダーを早期に任せられることも少なくありません。予算を管理しながら開発を手がけるPM(Project Manager)として活躍することもできます。
■働き方:
コアタイムなしのフレックス制や在宅勤務制度の導入や年間20日の有給消化を目標にするなど働きやすい環境づくりに注力しております。
また、GW・夏季・年末年始休暇に加えて、子供や介護の為に利用出来る休暇制度もございます。
■同社の魅力
◇IoTで現場をつなげる技術:
同社では、1990年代後半から、ITを活用した建設機械の情報の見える化に挑戦しております。GPSによる位置情報や、稼働情報を遠隔で確認できるシステム「Komtrax」やドローンを使って現場を3D測量・デジタル化し、ICT建機で施工することで、リアルな現場とデジタルの現場を同期させ(デジタルツイン)、施工の最適化を図る「スマートコンストラクション」、生産設備
の状態や、加工状況を見える化し、改善を図るために開発された「Kom-mics(コムミックス)」等、、「IoTで現場をつなげる」ことで、イノベーションを実現してきました。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・車体設計経験をお持ちの方
■歓迎条件:
TOEIC(R)テスト600点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜860万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円〜480,000円
<月給>
370,000円〜480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
年収845万円/35歳(修士卒入社12年目:月給36万円+裁量労働手当+賞与など)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
茨城工場
住所:茨城県ひたちなか市長砂163-46
勤務地最寄駅:JR線/勝田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は、ご自身の希望や同社からの要請で発生することがあります。半期に1度、上司と将来のキャリアに関して話をする育成面談があり、ご自身の希望と会社の考えのすり合わせを行ったうえで実施いたします。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
<その他就業時間補足>
総労働時間:1900.3時間 時間外:フレックス14.5時間/月人
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:会社規定による
寮社宅:会社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
60または65(選択定年制)
<教育制度・資格補助補足>
年齢・キャリアごとの教育研修プログラムが充実しています。
<その他補足>
【生活支援】独身寮・借上げ社宅制度、慶弔見舞金、共済会など
【財産形成】財形貯蓄、マイホームローン補助、積立年金、従業員持株会、グループ保険など
【その他】従業員保養所、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービスなど
※全て会社規定に基づく
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇
※1年に1度、土日含め連続最大9日間の休暇が取得できる休暇制度等
※2022年度年休取得実績20.5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社小松製作所
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 同社は、東証プライムに上場するブルドーザーやショベルカーといった建設機械・車両、鉱山機械、林業機械、産業機械などを展開する世界トップクラスの建機メーカーです。
「ものづくりと技術の革新で”新たな価値”を創る」という信念をもち、一つひとつの現場の課題から社会・地球規模の環境問題などに向き合い、ずっとつづく豊かさを追求し、支えつづけます。