【川崎】プラント建屋の工事管理/年休121日・残業月40時間/旭化成100%...

旭化成エンジニアリング株式会社

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【川崎】プラント建屋の工事管理/年休121日・残業月40時間/旭化成100%子会社【dodaエージェントサービス 求人】

旭化成エンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/06

仕事内容

【川崎】プラント建屋の工事管理/年休121日・残業月40時間/旭化成100%子会社

【化学系の案件がメイン/大手旭化成グループの100%子会社/年休121日・残業月40時間/各種手当も充実】

■担当業務:
ケミカルプラント(石化、医薬等)における【工事管理】業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
現地工事の事前準備/現場管理(安全・品質・施工・工程)/試運転/引渡し、客先との諸調整、現地サブコンの管理全般、本社への報告、連絡、調整等の業務全般をご担当いただきます。

■勤務環境:
旭化成グループの工場地区内または川崎本社の事務所がオフィスとなります。工事に配属された場合は現場常駐となり、比較的期間の長い(3カ月〜18か月)出張となりますが、出張中はホテル代もしくはアパート代(実費精算)、日当(3,150円/日)を支給します。長期駐在の場合は月一回程度の会社負担で帰郷できます。残業時間は原則40Hr未満/月(ただし繁忙期は、80Hr未満/月の場合もあり)。本社勤務の場合、業務によっては在宅勤務も可能。

■当社の特徴・魅力:
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC(プラントの設計・資機材調達・建設)や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部(反応器や蒸留器など)の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

数千万〜30億円程度の国内建設工事案件について、設計から試運転まで幅広い経験を積むことができます。旭化成グループ内で長年にわたって培われてきた信頼あるノウハウを幅広く身につけることや、様々なプラント建設の経験を通じて建設エンジニアとして大きく成長することができます。自己啓発や資格取得にも力を入れております。(研修費用/資格受験費用助成制度あり)

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記、いずれかを満たす方
・工業高校、高等専門学校、大学にて機械工学、土木建築工学などを学ばれていた方
・何かしらのプラント業界経験者

■歓迎条件:
・工事見積業務、施工計画、現場監督のご経験がある方、または実施設計(機器、配管等)のご経験がある方
・1級管工事施工管理技士、監理技術者資格者証保有者(建築工事業、土木工事業、機械器具設置工事業、管工事業)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
430万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜400,000円

<月給>
240,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、弊社規定にて決定いたします。
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー16F
勤務地最寄駅:京浜東北線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
家族手当:補足事項無し
住宅手当:補足事項無し
社会保険:補足事項無し
退職金制度:弊社規程により

<定年>
60歳
※再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
わからない事があれば、すぐに相談できる環境が整っています。

<その他補足>
■出張手当
■勤務地手当
■資格取得支援制度(資格試験受験費用負担、外部研修費助成)
■社員持株制度
■退職金制度
■マイカー通勤可、駐車場完備(勤務地による)
■オフィス内禁煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土日) 、祝日、年次有給休暇・年末年始・慶弔休暇・育児介護休業等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
旭化成エンジニアリング株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
同社は、1972年に現 旭化成株式会社が全額出資で誕生したエンジニアリング会社です。
ケミカル、繊維、医薬・医療、住宅・建材、エレクトロニクスと、多角的な広がりをみせる旭化成の事業フィールドにおいて、
設計・建設・保全・生産管理などの業務に携わっているユーザー系エンジニアリング会社です。
情報提供元:

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