【京都】総務(総務/人事/情報システム)半導体やFAの需要で業績拡大/働きやすさ◎/マイカー通勤OK【dodaエージェントサービス 求人】
高槻電器工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/05
仕事内容
【京都】総務(総務/人事/情報システム)半導体やFAの需要で業績拡大/働きやすさ◎/マイカー通勤OK
〜働きやすさ抜群!残業時間は月平均0〜10時間!有給消化率と育児休暇復帰率ともに100%〜
■業務内容:
本社の総務部門での総務・人事・情報システムのお仕事をお任せいたします。詳細は下記のとおりです。
■業務詳細:
<総務業務>
・方針発表会や全体朝礼の準備、司会進行
・管理(各種保険手続・雇用契約書等作成・各種備品、社宅、社有車等管理)
・法改正に伴う各種規則規程の改訂、社内説明会開催
・保健業務(労働保険・火災保険等 更新)
・労働者派遣事業(派遣元責任者)
・安全衛生(安全衛生委員会開催・ストレスチェック実施・健康診断・休職者フォロー等)
※一部のみ記載
<人事業務>
・採用活動(新卒・中途)、障がい者雇用管理
・教育(入社教育・新入社員研修実施(講師役)・各種教育制度の運用、管理)
・給与管理
・人事考課
※一部のみ記載
<情報システム業務>
・PC、サーバー管理、保守
・システム作業(更新・削除等)
※一部のみ記載
■組織構成:
総務部 8名(男性2名/女性6名)部長(女性:40代)
経理課(マネージャー 男性:50代/一般社員 女性:20代1名・60代1名)計3名
総務人事課(マネージャー 女性:40代/班長 女性:40代/パートタイマー従業員 女性:40代/パートタイマー従業員(清掃担当) 男性:30代)計4名
※所属は総務人事課です。2025卒/高卒新入社員採用予定です。
■入社後の流れ:
今までの職歴に応じてお仕事をお任せします。その後、少しずつお任せする仕事を増やしていきます。業務は多岐にわたりますが、チームで作業を行いますのでご安心ください。
■当社の特長:
大手半導体メーカーのビジネスパートナーとして、主にEMS(半導体・電子機器の受託製造)を行っています。 現在の主軸となっている事業は、EMS事業、FA事業、真空管事業、アグリ事業です。その中でも、半世紀以上にもおよぶEMS事業で培われた当社の技術力・提案力へのクライアントの評価は高く、複数の大手電気メーカーに量産品を供給しています。 国内製造にこだわった当社ならではの開発力を活かし、更なるレベルアップを目指していきます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務/人事/情報システムにおいて何かしらのご経験がある方(業界/年数不問)
・普通自動車運転免許
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
※欠勤控除のある月給制です(日給月給制)
<賃金内訳>
月額(基本給):200,100円〜251,200円
その他固定手当/月:30,000円〜40,000円
<月給>
230,100円〜291,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■固定残業代:なし ■職務給制度:なし
■昇給:あり・昇給率 %〜1.30%(前年度実績)
■賞与:あり・賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)
■役職手当:30,000〜40,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府久世郡久御山町佐山中道41-1
勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:8時間00分
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:00
<その他就業時間補足>
■残業・時間外労働あり 月平均0〜10 時間・残業42時間超 年6回まで
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定により支給(上限40,000円)
家族手当:子供1人5,000円(18歳まで:社内規程による)
寮社宅:あり・借上げ住宅の提供※社内規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続 1年以上
<定年>
60歳
再雇用:65歳 勤務延長:なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度 OJTにより研修が基本となります。
<その他補足>
■確定拠出企業年金制度 ■労災付加給付制度 ■各種手当 ■社内食堂
■育児休業制度 ■介護休業制度 ■復職制度:なし
■利用可能託児施設 なし
■マイカー通勤
・可
・駐車場 あり
■バイク・自転車通勤:可
■介護休業取得実績
・あり
■看護休暇取得実績
・あり
■入社祝い金 20,000円支給(入社6ヶ月経過後)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
■月1・2回程度土曜日出勤有※社内カレンダー■年末年始休み・GW・夏期休暇 ■看護休暇取得実績:あり ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 高槻電器工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:電子部品の製造組立、真空管/真空管アンプ製造販売、FA機器組立、アグリ事業、一般労働者派遣事業、その他
省電力などの特長を持ち、様々な分野から注目を集めているLED。照明だけでなくスマートフォン、医療用品、テレビなど幅広い製品において用途が拡大しています。同社は、LED製品の世界トップクラスである日亜化学工業などの大手企業と共にLED製造を手掛けています。