【大阪・週4在宅勤務・残業20h】データエンジニア/開発リーダ経験歓迎/NTTデータグループ(26)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータNJK [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/05
仕事内容
【大阪・週4在宅勤務・残業20h】データエンジニア/開発リーダ経験歓迎/NTTデータグループ(26)
〜NTTデータ100%子会社/様々な分野のデータ分析にチャレンジ可/残業20H以内・リモート可・働き方◎〜
■業務内容
お客様(大手HR事業様/大手通信事業様など)のデータドリブン経営を支援するデータエンジニアのリーダをお任せいたします。
クラウドサービス(Google Cloud), ETLツール, DWHシステム(BigQuery)を組み合わせた最適なデータ活用基盤構築・運用と
SQLを使ったデータマート設計, BIツール(Tableau/Looker Studio)によるお客様のデータ分析を支援するお仕事です。
主にお客様と一緒にデータ活用するために必要なプロセスを検討し提案していくこととメンバと一緒にシステムアーキテクトを検討していただきます。
データベースエンジニアを目指していきたい方やビッグデータの利活用を習得していきたい方は一緒にチャレンジしていきましょう!
■【第3デバイスコミュニケーション事業部 第2開発部】組織構成
・部門人数 35名程度(本社10%/関西90%)
・男女比 男性 75%:女性 25%
・年齢構成 20代25%、30代25%、40代15%、50代以上35%
・役職構成 管理職以上10%、課長代理25%、主任20%、役職無45%
■案件内容
開発言語:SQL、Tableau、LookerStudio、BigQuery、Google Cloud
常に新技術を取り入れながら高い技術力を保っております。
担当フェーズ:要件定義40%、基本設計+詳細設計+開発+テスト20%、保守運用40%
案件受注ルート:親会社のNTTデータ案件100%
主なクライアント:サービス業80%、通信事業20%
案件規模:社員10名、協力会社10名(期間3年程、継続的に)
自社/常駐割合:自社内勤務100%
■働き方(全社平均)2022年度実績
残業時間:18.4h
リモート率:45%(本ポジションは週4在宅)
勤続年数:16.2年(離職率3.1%)
育休取得率:男性17%(1名/6名) 女性100%(1名/1名)
※育児休業取得後の復職率100%
■認定マーク実績
ダイバーシティ:くるみんマーク(2022年認定)、えるぼし認定(段階3)
健康経営:金の認定、健康経営優良法人2023
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◆リーダ経験をお持ちの方
◆システム開発経験をお持ちの方
■歓迎条件:
◆SQLやデータベースのスキル・知識をお持ちの方
◆インフラ構築のスキル・知識をお持ちの方
◆Tableauのスキル・知識をお持ちの方
◆BIツール, ETLツール, DWHシステム, クラウドサービスまで幅広くチャレンジできる方
ご入社後の研修制度は充実しておりますので未経験でも
キャリアを積んでいきたい方は是非ご応募ください!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜
<月給>
220,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西事業所
住所:大阪府大阪市西区靱本町2丁目3-2 なにわ筋本町MIDビル4階
勤務地最寄駅:御堂筋・中央線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
有
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社の平均残業時間は月18.4時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養手当(配偶者16,000円、子5,000円)
住宅手当:3,000円〜38,000円※入寮者は支給せず
寮社宅:独身寮あり(新卒〜入社4年目まで)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
マネジメントの専門知識は研修、eラーニングでサポート、OJT制度あり。
<その他補足>
■企業年金基金
■確定拠出年金
■失効年次有給休暇積立制度
■財形貯蓄
■育児休業制度
■介護休業制度
■保養所(健保保養所、厚生年金基金保養所ほか)
■半休制度
■健保フィットネスクラブ、健保野球場・テニスコート・フットサル場、基金契約結婚式場 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日、有給休暇(初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越可)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータNJK
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:
当社は1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきましたので、NTTデータグループの中でも、開発領域が幅広いことが特徴のひとつです。また、オリジナル商品の開発にも力を入れており、独自のソリューションを活かした開発提案も行っています。