【博多】施設管理/機械設備(駅ビル・商業施設)〜JR九州グループ/年休122日/土日祝休み〜【dodaエージェントサービス 求人】
JR九州ビルマネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/10/30
仕事内容
【博多】施設管理/機械設備(駅ビル・商業施設)〜JR九州グループ/年休122日/土日祝休み〜
◆◇九州の生活圏駅を中心に展開する駅ビルをはじめ、ロードサイド型商業施設の管理◇◆
■業務概要:
★多くの人が利用する商業施設が活躍の舞台★
商業施設等の設備保守・工事発注・故障対応等をご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
当社が管理する施設のエレベーター、空調設備、給排水設備まどの設備をご担当いただきます。
・設備の月次点検、年次点検の計画及び実施依頼
・設備修繕、改良工事の計画、工事の発注業務
・故障、緊急修繕対応
・図面の維持、更新 など
■当社が運営管理をしている施設駅ビル事業:
-各所にある”えきマチ1丁目”
-サガハツ
-筑前前原駅ビル
-福工大前駅ビル など
・ロードサイド事業:
-ザ・ブラッサム博多ビル
-六本松421
-サニーサイドモール小倉
-若松ベイサイド商業施設
-門司上馬寄商業施設など
■充実した福利厚生/働きやすい環境で長く働けます:
当社はJR九州グループの一員として、安定基盤と充実した福利厚生であなたをお待ちしております。週休2日制(土日祝)で年間休日は122日です。結婚休暇や産休育児休暇など、ライフステージの変化にもバッチリ対応。人間ドック費用補助で健康もサポートします。社員旅行や社内レクリエーションなど楽しい行事も盛り沢山です。
■組織構成:
福岡を拠点に熊本・鹿児島は支店内に組織があり、福岡本部は10名、支店は3〜4名の構成です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※下記いずれか
・設備(機械)のご経験がある方
・技術系の学校を卒業されている方
■歓迎条件:
・管工事施工管理・建築物環境衛生管理技術者、機械保全技能士などの資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:機械保全技能士特級、機械保全技能士1級、機械保全技能士2級、機械保全技能士3級、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築物環境衛生管理技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
月額(基本給+想定諸手当)
<賃金内訳>
月額(基本給):236,300円〜319,300円
<月給>
236,300円〜319,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※最終的には前職のご経験を加味して決定します。
■昇給年1回、賞与年2回
■モデル年収:
25歳(独身):3,382,360円
30歳(扶養対象配偶者):4,641,160円
35歳(扶養対象子2):5,096,760円
※上記は参考となり賞与、住宅援助金(上限金額)、扶養手当を含みます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区吉塚本町13-27 RJRプレシア吉塚駅前II-2F
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/吉塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
■当面は想定していませんが、将来的に九州各地、東京や大阪も含め可能性がございます。そのため、転居時の費用負担、単身赴任手当、住宅手当等を充実させています。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:55
<その他就業時間補足>
■残業月30時間以内■所定労働時間:7時間55分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(15,000円/月)
家族手当:配偶者:1,5万円、子(24歳未満):1万円
住宅手当:住宅援助金/持家手当 ※会社規定あり
寮社宅:会社が借上げ社宅として提供
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※支給規定あり
<定年>
60歳
社員定年後シニア社員として68歳到達年度末まで雇用
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■これまでの実務経験から担当分野を決定致します。マンツーマンで指導しますので、ご安心下さい。
<その他補足>
■健康診断年1回以上■人間ドック補助:25歳以上の社員及び被扶養配偶者は年1回10万円まで支給■インフルエンザ予防接種全額補助■住宅援助金:家賃の7割会社負担(単身者最大3.5万円、扶養親族あり最大5.6万円)■持家手当:月2.5万円/10年間支給(借上住宅または住宅援助金受給社員が新たに住宅を取得した場合)■資格取得補助:資格に応じ、一時金(最大5万円)、受講料支給など■その他:九州旅客鉄道持株会、福利厚生倶楽部、各種祝い金(結婚・出産等)、各種見舞金、社員向け施設利用補助など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※イベントや業務調整で土・日・祝日出勤の際は振替休日を取得していただきます。
※年次有給休暇:入社月に応じ付与
■その他:年末年始休暇、慶弔、結婚、介護、育産休休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- JR九州ビルマネジメント株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■企業概要:
九州を代表する総合不動産管理・開発企業として、九州各地の拠点駅や生活圏駅を中心に展開する駅ビル型商業施設「えきマチ1丁目」をはじめ、ロードサイド型商業施設の運営管理・開発事業の他、物流施設・オフィスビルの管理事業、JR九州の分譲マンション「MJR」賃貸マンション「RJR」の管理を中心とするマンション管理事業、その他ゴルフ練習場の運営管理事業等を行っています。九州を基盤に、首都圏・関西圏などで多角的な不動産事業を展開し地域の持続的な発展に貢献する「地域の暮らしを支えるまちづくり企業」を経営ビジョンとしています。