【東京】法人営業(ソリューション営業)◆残業月15時間程度/年間休日124日...

三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社

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【東京】法人営業(ソリューション営業)◆残業月15時間程度/年間休日124日/三菱電機グループ【dodaエージェントサービス 求人】

三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/05

仕事内容

【東京】法人営業(ソリューション営業)◆残業月15時間程度/年間休日124日/三菱電機グループ

【ソリューション営業をお任せします/三菱電機グループ/残業月15時間程度/家族手当・住宅手当など福利厚生充実/風通しの良い職場/年間休日124日/完全週休二日制】
■業務内容:
・再エネ発電事業者向けのプロジェクトファイナンス営業(デッド/エクイティ)
・金融機関向け私募債ファンド等、投融資機会発掘営業(デッド/エクイティ)
・既設発電所のアセット管理(発電量モニタリング、コベナンツチェック、レンダー承諾事項対応、保険事故対応、
 PJ格付、SPC格付、建中進捗管理、資金実行及び配当金入金管理等)
・太陽光発電のセカンダリー案件マッチング、資金提供
・コーポレートPPA営業
・全国営業部店のソリューション営業支援
・全社のソリューション営業力向上のための戦略企画
■特徴・魅力:
三菱電機グループという安定した経営基盤を持っていることが魅力です。既存顧客の約半数はグループとの取引であり、安定して案件があることは勿論の事、
 当社は「人こそ会社の財産である」という考え方のもと、社員の就労環境の整備に力を入れており、福利厚生や教育・研修機会の充実をはかっております。
 離職率が非常に低い事も特徴です。
■就業環境について:
・チームで営業していく考えのもと、数字を達成するための方法を上長やチームメンバーと一緒に考えられる雰囲気です。
 また残業は月15時間程度と少なく、ワークライフバランスを大事にしながら働くことが出来ます。
・年間休日日数124日、借り上げ社宅制度あり、福利厚生も整った環境です。
・ソリューション営業部(18名)は、銀行やリース会社出身の中途社員が多く、なじみやすい環境です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関における法人営業経験者(銀行・信金・信組・リース)
・自動車運転免許
■歓迎条件:
・再生可能エネルギープロジェクトファイナンスの実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収は賞与、残業代込み。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-6-3
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:30〜11:00、16:00〜19:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
フレックス勤務で1日の所定労働時間7時間45分を満たせない場合、当月中に清算いただきます。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当、別居滞在手当(社内規定による)
住宅手当:家賃補助制度(社内規定による対象者)
寮社宅:臨時社宅制度有(社内規定による対象者家賃3割負担)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OFF-JT:全階層に研修を多数ラインアップ
通信教育補助制度:業務に必要な通信教育(当社推奨科目)受講時に費用を補助
資格取得奨励制度:自己啓発およびスキルアップに向け資格等取得時に奨励金を支給

<その他補足>
■臨時社宅制度、家賃補助制度
■確定拠出年金制度
■保養所(契約リゾートホテル)
■財形貯蓄制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇:有給休暇、ファミリーケア休暇、特別休暇(慶弔・出産・看護・裁判員など)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社
業種
クレジット・信販
事業内容
■業務内容:当社は総合電機メーカーである三菱電機グループのメンバーとして、情報通信機器、厨房機器、エレベーター、空調設備、工作機械、発電設備など幅広い分野に対する金融サービスを展開しています。
■事業項目:
・割賦販売業務
・賃貸業務(リース及びレンタル)/信用購入あっせん業務
・債権買取業務/金銭貸付並びに保証業務
・損害保険代理店及び自動車損害保障法に基づく自賠責保険代理業務/生命保険募集業務
・省エネルギーのための調査、研究、計測、企画、設計及びコンサルティング業務/省エネルギーのための機械器具、設備装置等の保守管理業務
・その他上記に付帯する一切の業務
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