【駐在/中国・江省】中国現地法人工場長/海外にも展開する自動車部品(配管)メ...

山清工業株式会社

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【駐在/中国・江省】中国現地法人工場長/海外にも展開する自動車部品(配管)メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

山清工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南

掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/06

仕事内容

【駐在/中国・江省】中国現地法人工場長/海外にも展開する自動車部品(配管)メーカー

〜グループ従業員2000名超のグローバル企業/連結売上高251億円/国内外の展開で高収益を実現している配管メーカー/正社員/転勤なし/年間休日119日〜

■同社について:
当社は、1938年の創業から約80年、グループ従業員2000名を超す配管メーカーです。自動車部品は、ホース、配管部品をはじめ、安全部品、吸排気系部品、サスペンション配管などです。一般産業部品関連では、産業機械や土木、建設機械などに使用する油圧配管、そしてパイプ加工や溶接、プレス加工他多彩な加工技術を提供しています。創業以来、自動車用油圧パワーステアリング用配管を主力製品とし、ランドクルーザーやハイエースの油圧配管ではほぼ100%同社の製品が搭載されています。現在では、シートベルト用パイプ部品など安全装置向けの事業を始め、配管加工技術をコアに製品分野を広げています。

■業務内容詳細
・製造工場の管理
・安全衛生管理
・品質管理
・客先対応
・人材育成
・職場対応環境対応
・方針管理
・業務改善
・労務管理
・会社運営
・経営管理
・営業対応
・取引先対応
・日本本社への報告対応

■勤務先:
中国のグループ会社、山清(常州)汽部件有限公司への出向となります。
勤務地:海外(中華人民共和国)
会社名:山清(常州)汽部件有限公司
住所:江省常州市新北区黄河西路388号粤海工常州空港2号厂房CC元
事業内容:自動車部品・配管メーカー

■同社の特徴:
◎高い収益性:
山清グループ及び関係提携会社により、国内は「兵庫県」「熊本県」、国外は「中国」「タイ」と幅広くグローバルネットワークを築き、高い収益をあげています。
◎社員を大切にする社是:
社是「健康であらゆる事故をなくしましょう」のもと、社員を大切にする職場環境づくりを心がけ、階層別の外部研修や保全技能などの各種社内研修、海外教育研修など教育制度を整備することで、スキルアップの機会を提供しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車部品メーカーでの業務経験かつマネジメント(10年以上)の経験をお持ちの方
・工場長としての経験をお持ちの方
・中国への赴任経験をお持ちの方
・生産技術経験者

■歓迎条件:
・40人以上のマネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜960万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):455,000円〜650,000円

<月給>
455,000円〜650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり:(前年度実績あり)1月あたり3,000円〜5,000円
■賞与あり:年2回(前年度実績)賞与月数計4.0ヶ月分

定年60歳につき、60歳以上は継続雇用での採用となりますので、
上記想定年収を下回る可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
<勤務地詳細>
山清(常州)汽部件有限公司
住所:江省常州市新北区黄河西路388号粤海工常州空港2号厂房CC元?
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
出向となります。

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■休憩時間:65分■実働時間:7時間55分
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで
家族手当:12,000円/子ども手当3,000円(3人まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修〈現場実習〉
社内教育〈OJTを中心〉
社外教育〈階層別各種社外教育〉
海外研修〈グローバルな人材育成を目指した外部研修〉
業務に資するとして会社が認めた資格について全額会社支援

<その他補足>
・退職金手当あり
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
■期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は残業手当有(役職手当なし)
※係長以下の場合は試用期間以降も残業手当有
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

■週休2日制(会社カレンダーによる)
■土、日 ※年2回程度土曜日出勤あり
■夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
■上記は本社での内容となります

完全週休2日制
注意事項
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
山清工業株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
1938年の創業、グループ従業員数2000名超、国内外の展開で高収益を実現している自動車部品・配管メーカーです。
織機用革製品の製作から始まり、油圧ホースを経て、その安全性・技術を応用して、様々な加工技術を生み出してきました。
自動車用油圧パワーステアリング用配管を主力製品とし、ランドクルーザーやハイエースの油圧配管ではほぼ100%同社の製品が搭載されています。
情報提供元:

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