【平塚／第2新卒歓迎】タイヤの商品開発・設計（建設車両,産業車両用） ※在宅勤務・フレックス制度あり【dodaエージェントサービス 求人】
横浜ゴム 株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/05
仕事内容
【平塚／第2新卒歓迎】タイヤの商品開発・設計（建設車両,産業車両用） ※在宅勤務・フレックス制度あり
【残業20H程度／第2新卒歓迎／プライム市場上場／世界タイヤ市場におけるシェア第８位】
■職務内容：
建設車両,産業車両用(OR/ID)タイヤの開発、設計業務をお任せします。
また、関連する新規技術開発、生産設計を行い、併せてコストダウンやメンテナンス業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・建設車両,産業車両用タイヤ(OR/IDタイヤ)の設計(金型、構造設計)、開発業務
・工場への試作立ち合い、市場テストタイヤの調査 (日本、海外)
・コストダウンの推進、メンテナンス業務
※将来的にはタイヤ設計経験が必要な関連部門（技術サービス、工場、品質保証等）業務に携わる可能性もあります。
■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ）
フォークリフトのような小型車車両から、採石場で使用される大型建設車両に装着される様々なタイヤの設計・開発を行います。
自らが設計した商品が市場で販売され、市場,顧客の評価はダイレクトに感じる事ができます。
特に、外径4mを超えるような超大型建設車両用タイヤなどは、過酷な条件下で使用され、技術的難易度が高く、それを克服する
技術を作り上げる事は、エンジニアとしてのやりがい、達成感を味わう事が出来ます。
■将来のキャリアパス
設計・開発スキルを身に着け、タイヤ構造知識を有した総合技術者として
タイヤの関連部門*での知識と経験を深め、部門の管理監督者もしくは、専門職として当社技術をリードする存在となる。
関連部門* …OHT事業企画部、生産工場(国内外を問わず)、品質保証本部、Y-OHT(インドATG)
■働き方：
◆出張頻度（国内・海外）
国内 2〜4回/年 海外１回 /年
◆フレックス
あり：コアタイム10:30〜15:20
◆在宅：1〜2日
※慣れるまでは OJTメインのため原則出社
＜横浜ゴムに関して＞
2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CADでの設計業務経験をお持ちの方
・FEMシミュレーションの知識、経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・自動車業界、機械業界、ゴム製品業界での就業経験をお持ちの方
・PM分析が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜760万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,100円〜380,000円
＜月給＞
231,100円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）（2023年実績4.92カ月）
【年収例】※年収には賞与・残業20時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。
660万円／30歳・扶養1
760万円／35歳・扶養1
820万円／40歳・扶養1
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
新本社<平塚>
住所：神奈川県平塚市追分2番1号
勤務地最寄駅：JR線／平塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
個人により大きく異なるが、将来的に国内外転勤の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄を参照
住宅手当：福利厚生欄を参照
寮社宅：補足事項無し
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金と確定拠出年金制度の併用
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度 他
＜その他補足＞
■寮・社宅：適用にあたり社内規定あり
負担額：約1万5000円〜3万円
※入社に伴う転居費全額企業負担
■休暇…有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他
■制度…労働保険(雇用保険、労災保険)および社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険)、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、在宅勤務制度、キャリアリターン制度、フレックスタイム制度 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休日：年間125日<指定年休4日含>（完全週休2日制、夏期・年末年始、慶弔休暇、結婚、介護）
■有給休暇：入社日付与<付与数は入社日により異なる、2年目以降は1/1に一斉付与>
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 横浜ゴム 株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 〜2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高〜
事業利益率は2021年度から2023年度までの中期経営計画「Yokohama Transformation 2023（YX2023）」の目標としていた10％超を果たしました。
2024年度から2026年度までの新中期経営計画「Yokohama Transformation 2026（YX2026）」中または2027年度に「Hockey Stick Growth」（「うなぎ昇り」の成長）を果たすことを目指します。