【平塚】事業企画(商品企画・事業計画・生産/販売子会社管理)◇リモートワーク・フレックス制度あり【dodaエージェントサービス 求人】
横浜ゴム 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/05
仕事内容
【平塚】事業企画(商品企画・事業計画・生産/販売子会社管理)◇リモートワーク・フレックス制度あり
≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか?≫
■職務内容:
・トラック・バス用のタイヤ商品企画・市場戦略の立案・推進
・年次/中期事業計画、投資計画、新商品開発・統廃合計画計画の立案・推進
・商品事業戦略に関わる販売・技術・生産課題の提案・調整・支援
・商品/販売/市場情報/ノウハウのデータベース管理・分析
・宣伝・広告・セールスマンのための商品情報提供
・各種社内会議にむけた報告資料等の作成
■募集職種の魅力(やり甲斐・面白さ)
世界的に需要が伸び続けているトラック・バス用タイヤの商品企画が行えるダイナミックな仕事です。
仕事の領域は日本だけではなく、アメリカ、欧州、アジア等全世界ですので、グローバルな視点でものを見ることができ、定型業務だけではない、「自分で考えて提案、推進」ができる職場です。
また、経験を積んだうえで、希望による配置転換により、事業企画や海外駐在という職域への異動もあります。
■働き方について
◎月平均 20時間程度
◎在宅あり:出社頻度は応談
※環境・業務に慣れるまで、入社後6か月程度は出社を前提とします。
◎フレックス:あり
<横浜ゴムに関して>
2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。新中期経営計画「YX2026」では「YX2023」から推進してきた既存事業における強みの「深化」と新しい価値の「探索」をさらに推し進め、次世代に負の遺産を残さないという強い意志を持って変革の「総仕上げ」を行います。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益1兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11%、ROE (自己資本利益率)10%超を掲げています
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・競合他社、市場動向などの分析業務の経験をお持ちの方(マーケティング、営業等)
・企画/事業企画等の業務経験をお持ちの方
・経理等のポジションで予実管理や子会社管理の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜760万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):251,100円〜380,000円
<月給>
251,100円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)(2022年実績4.91カ月)
*モデル年収(年収例)
597万円/30歳
692万円/35歳
757万円/40歳
※年収には賞与・家族手当(扶養1名)・残業20時間分の手当を含んでおります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
新本社<平塚>
住所:神奈川県平塚市追分2番1号
勤務地最寄駅:JR線/平塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
キャリアパス次第では国内外への転勤の可能性有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働:20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生欄を参照
住宅手当:福利厚生欄を参照
寮社宅:福利厚生欄を参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金と確定拠出年金制度の併用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度 他
<その他補足>
■寮・社宅:適用にあたり社内規定あり
負担額:約1万5000円〜3万円
※入社に伴う転居費全額企業負担
■休暇…有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他
■制度…労働保険(雇用保険、労災保険)および社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険)、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、在宅勤務制度、キャリアリターン制度、フレックスタイム制度 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日:年間125日(完全週休2日制、夏期・年末年始、慶弔休暇、結婚、介護、指定年休4日含む)
■有給休暇:入社日付与<付与数は入社日により異なる、2年目以降は1/1に一斉付与>
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 横浜ゴム 株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 〜2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高〜
事業利益率は2021年度から2023年度までの中期経営計画「Yokohama Transformation 2023(YX2023)」の目標としていた10%超を果たしました。
2024年度から2026年度までの新中期経営計画「Yokohama Transformation 2026(YX2026)」中または2027年度に「Hockey Stick Growth」(「うなぎ昇り」の成長)を果たすことを目指します。