募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・COBOLもしくはJAVAにおける開発保守運用経験のいずれか
※保守経験はキッティング作業やヘルプデスク業務ではなく、本番運用中システムでの作業経験やパッチ適用、変更対応、構成管理、資産管理の経験を必須とさせていただきます。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
280万円〜401万円

＜賃金形態＞
月給制
残業代は別途支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円〜255,000円

＜月給＞
192,000円〜255,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与は選考を通じてご経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。
■賞与：年2回
※評価を通じて上下する可能性があります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
顧客先（千葉県内）
住所：千葉県旭市、千葉県銚子市
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F
勤務地最寄駅：JR　山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：ほぼ無し（社内平均約16h）
■深夜の立ち合いや待機が月に1回程度ございます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円まで
家族手当：中学生以下の扶養家族に対して支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金の支給有（確定拠出年金制度）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ヒューマンスキル研修、マネージャ研修、キャリアデザイン研修など
資格取得補助金制度、資格取得一時金制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇3日、年末年始6日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社オプティマ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■会社概要
設立から40年以上にわたり、システム受託開発、システムインテグレーション・サービス、パッケージ・ソフトウェアの開発と販売を行っているソフトウェアハウスです。設立以来、社名の由来でもある「最適な(オプティマム)」システムをクライアントに提供しています。