募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・CAMS資格保有者
・メガバンク・大手地方銀行等におけるマネーロンダリング対策業務の実務経験3年以上

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜900,000円

＜月給＞
205,000円〜900,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給は新卒入社時の金額を参考に記載（月給205,000〜）
※ご経験に応じ、提示年収の変動あり
※規定により55歳を超えると賃金体系の見直しが行われます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-10-17
勤務地最寄駅：JR線／有楽町・東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:10
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※企画業務型裁量労働制を採用しています。みなし労働時間：7時間30分管理監督者の場合残業代支給無

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（但し、上限月額5万円）
住宅手当：寮・社宅制度有り
寮社宅：独身寮・世帯社宅
社会保険：健保組合完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳までの再雇用制度有、役職定年55歳

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
人材の教育・育成には従来より力を入れており、職員の知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を築くことの出来る人材育成に必要な研修体系を用意しています。（階層研修・テーマ別研修等）

＜その他補足＞
所定の福利厚生制度の他、外部の大手福利厚生業者との契約により、全国の保養所・提携施設などの利用が可能です。
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

勤続休暇制度、連続休暇制度、半日休暇、時間休、保存休暇制度、育児・介護・産前産後休暇等
※有給休暇（1年目：〜16日（入庫月によって変動）、5年目まで：16日、それ以降21日）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社商工組合中央金庫

業種

銀行

事業内容

■事業内容：
融資業務、預金／公金資金業務、債券業務、資金証券業務、国際業務、総合金融サービス（事業承継支援、スタートアップ支援、M＆A／業務提携、不動産有効活用）、経済調査