【神保町】社内シンクタンク/「生きかた上手研究所」リサーチャー(リーダー以上...

株式会社ハルメクホールディングス

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【神保町】社内シンクタンク/「生きかた上手研究所」リサーチャー(リーダー以上)※リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ハルメクホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/05

仕事内容

【神保町】社内シンクタンク/「生きかた上手研究所」リサーチャー(リーダー以上)※リモート可

【リモート・フレックス可/パパママ社員も多数活躍/シニア女性誌発行部数トップクラスの雑誌『ハルメク』出版/グループ6社、社員約900名、グループの顧客資産100万人超】

当社は、50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。
社内シンクタンク「生きかた上手研究所」におけるリサーチャーを募集します。

■業務詳細:
(1)社内・外のリサーチプラン、コンサルティング、データ解析
・社内…ハルメク本誌の読者の新規獲得および継続率アップ、そして通販新規顧客の増加・リピートのため、定量&定性データを用いて、半歩先の読者・顧客を理解する。また、新規事業サービスのデータ解析を行い、シニアの受容性を見極める。
・社外…B2B向けのリサーチ企画、実査、分析、提案
(2)シニアの未来を予見するための基礎調査や定点調査を行い、情報を発信(広報活動)
(3)ビックデータの設計・解析(必須ではない)

■組織構成:
生きかた上手研究所は所長(50代女性)、メンバー3名で構成されています。

■やりがい:
・事業部の課題を最初(ニーズ探索)から最後(発売後)まで一緒に解決できる
・複数領域出身の研究員が揃っているので、テーマごとに広く、深い視点で議論ができる
・シニアを洞察した価値ある調査が世の中で取り上げられ、研究所の存在が認知されつつある
・調査分析の結果や顧客の声を、商品や新コンテンツに直接活かせる
・研究所の成長を一緒に体験できる
・多くの部門との関わりが多いので、学びや刺激が多く、自分の考えを深められる

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・様々な分析手法(重回帰分析、クラスター分析、コレスポンデンス分析、コンジョイント分析など)を習得・理解し、それらの知識を用いて、課題に応じた分析や提言を行ったことがある
・SAS、SPSS、R、ASSUM、Accessなどの統計・解析ソフト、BIツール、データマイニング経験(もしくは新しいソフトやツールの利用意欲)がある
・Excel、PowerPointを用いて数表やグラフ、報告書、提案書を作成
・PowerPointで一から資料を作ってプレゼンテーションができる
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜514,000円

<月給>
400,000円〜514,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現職並びに、ご経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
神保町オフィス
住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
勤務地最寄駅:都営新宿・三田・半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型DC(企業型確定拠出年金)制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社時事業研修
・ロジカルシンキング研修
・マーケティング研修
・ダイレクトマーケティング研修
・クリエイティブ研修 他

<その他補足>
・テレワーク併用
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・時間・地域限定正社員制度※パパママ社員が多く働いています
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件面の変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
休日:※代休あり、祝日、年末年始7日
年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇:夏季休暇1日、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ハルメクホールディングス
業種
その他流通・小売
事業内容
■事業内容:
出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

■ハルメクグループのミッション:
ハルメクグループは、50代からの女性がよりよく生きることを応援します。よりよく生きる。自分らしく生きる。よりよく生きるとは、役割やしがらみにとらわれないこと。自分の思いを大切にすること。考え、決めること。いくつになっても瑞々しい心をもつこと。人々が、そんなふうに思い、前を向いて歩いていく。そのためのサポートをすることが、ハルメクグループの使命です。
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