【第二新卒歓迎】インフラエンジニア／親会社の会計・人事系自社パッケージを担当【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社電通総研セキュアソリューション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/10/23
仕事内容
【第二新卒歓迎】インフラエンジニア／親会社の会計・人事系自社パッケージを担当
〜IT業界でスキルアップしたい方向け〜技術知見・業務知見をつけキャリアの第一歩となる業務〜業界内で高いシェアを誇る当グループの自社パッケージのインフラ業務を担当〜
■役割：
・大規模システム構築・導入案件における、インフラリーダー、インフラメンバーの役割を担う。
■業務内容：
具体的には、経験に応じて以下のような業務にアサインさせていただきます。
・非機能要件に基づいた基本設計、詳細設計、テスト仕様書作成
・設計書に基づいた、サーバ、ネットワーク、ミドルウエア稼働環境の構築、及びテスト実施
・運用監視環境の設計、構築
<共通>
・技術的課題の抽出と解決の推進
・最新要素技術に関する研究開発
■キャリアパス：
当該ポジションを経験後、これまでは、TAM（テクニカルアカウントマネージャー)、組織マネジメント、ITインフラアーキテクト、特定領域(DB,N/W等)スペシャリスト等、様々なキャリアパスを歩んでいます。様々なスキルが身につけられますので、先のキャリアへのステップとしても最適なポジションです。
■魅力：
HCMソリューション「POSITIVE」や、連結会計ソリューション「STRAVIS」など、ISIDグループビジネスソリューション領域のITインフラ業務全般を担当いただきます。
日本を代表する企業(顧客)における人事/会計といった重要業務をITインフラ技術でサポートする魅力的なポジションです。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記の要件を満たす方
（1） IT業界・IT技術に興味があり、技術を身につけエンジニアを目指したい方。
（2） 自身で目標を決め、学習し、高度な業務をしていく仕事に取り組みたい方。
（3）人とコミュニケーションをとることが好きな方
（4）基本的なビジネスマナー・業務姿勢を習得されている方
（5）Windows、Linux などコンピュータ（PC含む）の基本操作ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円〜670,000円
＜月給＞
186,000円〜670,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により給与は決定します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
■賞与 ：年2回(6月/12月)
■昇給 ：年1回
■諸手当 ：通勤手当(1ヵ月単位で出社日数分を全額精算)
■退職金 ：なし （確定拠出年金あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル
勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
基本的には採用勤務地での勤務となりますが、案件・異動等により転勤になる可能性もゼロではありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30〜12:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※時間外(所定外)勤務平均：23.1時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヵ月単位で出社日数分を全額精算
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、退職金前払い制度（賞与時払い）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネスフレームプログラム、テクニカルプログラム、マネジメントプログラム、プロフェッショナルプログラム、自己啓発プログラムなど非常に豊富なプログラムがあります。
＜その他補足＞
■団体生命保険
■育児・介護休業制度
【加入保険・福利厚生・その他】
詳細情報は以下URLをご参照下さい
https://www.isid-ao.co.jp/career/environment
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
・年末年始6日(12/29〜1/3)
・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続5日もしくは10日）
・結婚休暇
・服喪休暇
・出産休暇
・介護休暇
・教養休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社電通総研セキュアソリューション
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要：
株式会社電通総研セキュアソリューションは、高度な先端技術力とサービス品質によって業務改革を実現する電通グループ唯一であり最大のインフラソリューションベンダです。母体である電通総研のインフラ組織を強化した形で戦略的にスピンアウトをして7年、年120％成長というスピードでめまぐるしい事業拡大を実現しております。急速に進展するクラウドコンピューティングや、多様なモバイルデバイスの戦略的な活用、グローバリゼーションなどの新たなパラダイムをリードし、お客様が安心してコア業務に注力できる環境作りをワンストップでサポートしております。