【蒲郡市】新工場の設備保全※岡崎・安城への異動可能性あり◆自動車部品メーカー/社宅・住宅手当あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社丹羽鉄工所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/10/19
仕事内容
【蒲郡市】新工場の設備保全※岡崎・安城への異動可能性あり◆自動車部品メーカー/社宅・住宅手当あり
〜入社1年以降、岡崎・安城への異動可能性あり/新規工場の立ち上げフェーズに関与!設備保全として活躍可/電気自動車・ハイブリット車に欠かせない部品メーカー/創業時から豊田自動織機との長きパートナー関係あり/福利厚生の充実を推進中◎〜
■募集背景:
当社は自動車用コンプレッサー部品や電子部品を製造しています。
当社で製造している自動車用電子部品はEVやHVには欠かせない製品のため、今後の需要は増えていくと考えております。新たな工場設立などますます事業が拡大していく当社にて、蒲郡工場(新工場)にて設備保全として活躍頂ける方を募集しております。
■業務内容:
設備保全担当として、以下業務をお任せします。
・日常保全
・設備の故障対応、計画保全対応、予防保全
・PM対応
・生産準備対応 など
■勤務地について:
初回配属は蒲郡工場となりますが、入社から1年以降は以下工場に異動となる可能性がございます。
・本社工場:愛知県岡崎市渡町字薬師畔1番地
・安城工場:愛知県安城市北山崎町柳原71番地1
・額田工場:愛知県岡崎市中伊町字入り坂16番地
・電子部品工場:愛知県安城市別郷町字下前田16番地
■社風:
社員が楽しく働けるように福利厚生の充実を推進。若手社員も活躍しており経験豊富なベテランがサポートする環境があります。
■特徴・魅力:
◎主要取引先である豊田自動織機はカーエアコン用コンプレッサの世界シェア40%以上を誇っています。
◎当社ではカーエアコン用コンプレッサに使用されている部品とハイブリッドカー等に搭載される電子基板を製造しています。電子部品においても、自動車動力のモーター化に伴い、今後も様々な部品が増える見込みです。
◎当社の製造している部品に関しては、他の材料などに取って代われるものではないため、事業としては一定の供給が見込めており、安定しています。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備保全業務経験
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・生産設備の保全経験
・機械、電気の経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
<月給>
200,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を踏まえて決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収:※想定残業、諸手当含
・40歳課長:700万円(月給420,000円+賞与)
・35歳係長:600万円(月給360,000円+賞与)
・25歳一般:400万円(月給250,000円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
蒲郡工場
住所:愛知県蒲郡市柏原町亀山1番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
転居を伴う移動は無し
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:10 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00〜17:10
20:00〜5:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:800円/kmを支給(3万円まで)※車通勤可
家族手当:配偶者:11,000円、子一人につき:2,500円
住宅手当:有配偶者、独身ともに10,000円
寮社宅:社宅あり(独身・単身者用)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援あり(外部技術研修参加可能)
<その他補足>
■駐車場完備
■産休・育休制度
■慶弔休暇、慶弔見舞金制度
■レクリエーション補助金制度
■社員食堂完備
■食事補助あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
※必要に応じて休日出勤の可能性があります。
■長期連休:GW、夏期休暇、年末年始休暇 8〜10日程度の連休あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社丹羽鉄工所
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
主に自動車部品(カーエアコン用コンプレッサー部品、自動車用電子基板など)の製造を行っています。
主要取引先である大手自動車部品メーカー様を通じて世界中の車に当社の製品が搭載されています。近年ではハイブリッドカーや電気自動車などの世界的な生産数の増加に伴い、当社の主要製品である電動コンプレッサーシャフトや自動車用電子基板の売上が大きく伸びています。